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ケアマネージャー住宅型有料老人ホームエリシオン奈良
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 サービス利用者様に対する介護サービス計画の策定及び相談援助 介護認定の申請代行等 令和2年2月より、組織をリニューアルした「奈良セントラル病院 」内に併設の住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務をお 願いします。 *1フロア住宅型 76床 変更範囲:法人の定める病院・事業所に係る業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
ケアマネージャー業務
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 主任介護支援専門員(あれば尚可) 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒631-0054
奈良県奈良市石木町798 近鉄学園前駅からバスで約20分
奈良交通「長芝橋」「丸山橋」バス停下車すぐ。 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
213,000円〜298,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 111日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 新しく生まれ変わった「奈良セントラル病院」内に老健施設と有料 老人ホームを併設した複合施設で、すべての人と心を通わせ、ぬく もりを伝える医療・看護・介護を提供します。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒631-0054
奈良県奈良市石木町798 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※60歳以上の方の正社員採用も可能です。 *マイカー通勤時、駐車場代の自己負担無し。 ☆子育て中の方に対する配慮あり。 (学校行事、子供の病気等に配慮) ★事前に履歴書(写真貼付)と職務経歴書、ハローワークの紹介状 を所在地まで送付して下さい。書類選考後、選考結果または面接 日時を連絡致します。 ※オンライン自主応募可 ※オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
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会社名 | 医療法人仁誠会 |
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代表者名 | 理事長:今村 豪 |
会社所在地 | 〒631-0054 奈良県奈良市石木町798 |
地図 | |
従業員数 |
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事業内容 | 有料老人ホーム(住宅型76床) 病院(111床) 介護老人保健施設(100床) (2901-616527-7) |
事業所番号 | 2901-924404-2 |
法人番号 | 5150005006733 |
ホームページ | http://naracentral.com |
事業所に関する特記事項 | 近鉄郡山駅、学園前駅からバスで14~17分。 奈良交通「長芝橋」、「丸山橋」バス停下車すぐ。 |
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【仕事内容】
特養に併設された居宅支援事業所にて、必要な介護サービスの査定(アセスメント)、サービス計画・個別支援計画の作成、サービス利用開始後の介護サービスの見直しなどを行っていただきます。
幅広い年代のスタッフが在籍しており、子育て中の方も働きやすい環境整備に努めています
日勤のみ、週休2日制でご家庭との両立もしやすく無理のない働き方ができますよ
要普通自動車運転免許
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【仕事内容】
奈良市川上町の特別養護老人ホームにてケアマネのお仕事です 資格を活かして働きませんか
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【仕事内容】
ケアプランの作成の他、利用者様・ご家族との相談や外部との連絡・調整をお願い致します。
長期勤務できる方歓迎 スタッフ同士のチームワークを大切にし、働きやすい職場環境づくりに努めています
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具体的には、
施設入所者様のケアプラン作成や相談援助、
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電話応対や事務業務、
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【仕事内容】
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