内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、足立公共職業安定所(ハローワーク足立)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※足立公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
佐々木ケアサービス 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13110-23980241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
佐々木ケアサービス 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)としての業務全般。
ケアプランの作成、認定調査など。
※ケアマネージャーの実務経験あれば尚可
変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒120-0015 東京都足立区足立4-37-11
又は竹ノ塚営業所(足立区東伊興3-17-1)のいずれかに配属
|
最寄り駅 |
東武スカイツリ-ライン 五反野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 電子タバコのみ喫煙可能なスペースあり(屋外) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜273,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜13,000円
居住支援特別手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:居宅支援専門員1万円、主任居宅支援専門員
1.3万円、介護福祉士・社会福祉士 別途各1万円
主任居宅支援専門員が実務研修実習生を担当した場合、
1日5千円の手当支給。 目標給付上限件数を超えた場
合、1件につき3千円を賞与時支給。東京都居住支援特
別手当1万円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜8,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日はシフト制
月9日の休日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
資格取得支援制度、社内外の研修、永年勤続褒章、福利厚生アウト
ソーシングサービス加入、結婚・出産祝金、弔慰金・見舞金、ゆう
ちょ簡易保険加入、退職金共済 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児休業の期間延長を1歳を超え次の4月まで取得可能、保育園に
入れなかった場合にも退職せず、復帰ができるように対応。また、
短時間労働を小学校卒業まで利用可能とし、時間も6時間~8時間
未満の間で選べる。有休休暇取得促進にも取り組んでいる。
|
会社の特長 |
創業66年、地域密着の介護サービスをモットーに、居宅支援・訪
問介護・福祉用具の3部門が補完的に役割を果たすことで、自宅で
介護を受ける利用者様を総合的にサポートしております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒120-0015 東京都足立区足立4-37-11
|
最寄り駅 |
東武伊勢崎線 五反野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒120-0015
東京都足立区足立4-37-11
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
|
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 粟田 美紀
- 電話番号
- 03-3852-2611
- FAX
- 03-3840-0258
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・介護・育児の短時間勤務利用可能。
育児は小学校就学まで利用できます。
・有給取得を奨励:平均取得率93%(2023年実績)
*オンライン自主応募可:ハローワーク紹介状は不要です。
『ハローワークを通じての応募は紹介状が必要です。』
・事前連絡の上、履歴書(写真貼付)・紹介状・資格証
コピーを事業所所在地(足立区足立4-37-11)まで
郵送して下さい。到着次第、選考日等について電話連絡
いたします。
#23区 |
佐々木ケアサービス 株式会社の会社情報
会社名 |
佐々木ケアサービス 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:粟田 恵美子 |
会社所在地 |
〒120-0015 東京都足立区足立4-37-11 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 211人
- 就業場所
- 100人(うち女性:80人、パート:60人)
|
設立 |
昭和32年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
在宅介護サービス(訪問介護・居宅支援・福祉用具販売・レンタル
) |
年商 |
|
主要取引先 |
- 豊通オールライフ
- パラマウントベッド
- ウェルファン
|
事業所番号 |
1311-304722-6 |
法人番号 |
1011801008114 |
ホームページ |
http://www.magonote.com |
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