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土木作業員佐々木工業 株式会社 -大分県中津市大字植野176番地1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 各現場にて舗装工事(土砂掘削や埋め戻し等)、および法面工事の 作業を行います。また、社用車(軽・2tトラック)を使用し資材 ・機材の運搬も行います。 現場:中津・宇佐・豊後高田・日田・玖珠 基本、就業場所に集合後、社用車にて揃って現場へ向かいます。 ※業務は丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 *働き方改革関連認定企業 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒879-0103
大分県中津市大字植野176番地1 「佐々木工業 株式会社」 現場:中津・宇佐・豊後高田・日田・玖珠
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最寄り駅 | JR今津駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外の指定場所にて喫煙可 |
賃金 |
190,000円〜221,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 公共工事を主体とし、主に県北地区を中心に工事を行っています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒879-0103
大分県中津市大字植野176番地1 |
最寄り駅 | JR今津駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ●免許・資格取得について 「車両系建設機械」 3~4日の講習受講で取得可(費用は会社負担) 就職氷河期世代歓迎求人 「就職氷河期世代(昭和43年4月2日から昭和63年4月1日 までの間に生まれた方)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方 歓迎」 ◎厚生労働省「ユースエール認定企業」 (2023年5月31日付) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:佐々木 幸子 |
会社所在地 | 〒879-0103 大分県中津市大字植野176番地1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和37年 |
資本金 | 4,500万円 |
事業内容 | 一般土木・法面工事業・舗装・合材製造販売業 |
事業所番号 | 4403-613643-8 |
法人番号 | 8320001011394 |
事業所に関する特記事項 | 「ユースエール認定企業」 (2023年5月31日付) |
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【仕事内容】業務内容:
木造建築のアフターサービス業務
・500件ある建築物の定期点検
水漏れがないかなどの確認
・修理が発生する際は業者に依頼。
担当製品:
木造建築
職種:
[土木・建築系] 基本設計
ツール:
JW-CAD
必要スキル:
こんなスキルや経験のある方を歓迎します!
木造建設の現場経験。木造建設の2級建築士。
活かせる経験
JW-CAD
勤務地:
大分県 中津市
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【仕事内容】未経験歓迎 福利厚生充実 連休取得も可能
建築プロジェクトのマネジメント業務、進捗管理、業務指示等、全体の進行の管理をお任せします。
スキルや経験不要!就業スタートに際し建築の専門知識はいりません。
建築プロジェクトの施工管理
建築付帯工事(設備/電気/土木等)の施工管理
室内装飾(内装/インテリア)の設計・施工管理
建物の総合改修・補修工事(リフォーム/リノ...
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【仕事内容】放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集@中津市
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株式会社三葉
COMPASS中津Neo
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常勤
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[内訳]
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【仕事内容】児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務
管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります
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・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営など
指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり
充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございま...
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【仕事内容】発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。
・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理
・モニタリング
・関係機関との連携
・ご家族への相談支援等
・地域により学校や保育園、自宅への送迎(社用車:軽ATあり)
社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。
事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。
業務変更の範囲:会社の定める業務
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