内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：11月6日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐世保公共職業安定所（ハローワーク佐世保）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐世保公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
佐世保食肉関連企業組合の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42020-13356841」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
佐世保食肉関連企業組合の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
＊工場内にて、牛・豚の解体作業などの業務を行います。
（解体ラインにおいて、ナイフやエアーメスを使用しますが、
ＩＳＯの作業工程に基づくため、指導を行います。）
＊その他付随する業務を行います。
＊未経験の方でも一から指導し、人材育成していきます。
（未経験の方の応募も可能です）
＊嬉しい土・日休みです。
【事業所画像情報あり】
◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続を目的に経験不問、新卒者と同等処遇。
|
| 勤務地 |
〒857-0852
長崎県佐世保市干尽町３番地４２
食肉センター前バス停から徒歩１分
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ佐世保駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
180,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 160,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当8,000円〜8,000円
- 固定残業代
-
あり
12,000円〜12,000円
- その他の手当等付記事項
- ＊役職手当：５，０００円～５０，０００円
＊病畜手当：２，０００円～ ７，０００円
＊家族手当：２，０００円～ ９，０００円
＊皆勤手当：３，０００円
＊賃金支払い：当月末日払い
- 固定残業代に関する特記事項
- 残業の有無にかかわらず、固定残業代として１０時間分を支給し、
１０時間を超える部分は別途支給とする。
（１６０，０００円÷８時間÷２０．９日×１．２５×１０時間）
（住宅手当は基準外賃金で一律支給）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- ＊変形労働時間制（１年）による週４０時間労働制
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊原則土日が休みですが、１２月は土及び祝日の出勤があります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
創業以条、順調に業績を伸ばしています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
その他（面接は１２時３０分以降） |
| 選考場所 |
〒857-0852
長崎県佐世保市干尽町３番地４２
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ佐世保駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 理事長
- 担当者
- 本谷 龍也
- 電話番号
- 0956-32-2519
- FAX
- 0956-32-2512
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊職場のスタッフからのメッセージ
「同世代の若いスタッフが多く、休憩時間も和気あいあいとして、
一体感があります」
「毎週土日が休みなので、休日に趣味の時間が充実してます」
＊マイカー通勤の場合、駐車場代は無料です。
【トライアル雇用求人】
トライアル期間中の条件は雇用用期間中条件と同一。
◎国、県、市の協力を得て完成した総合食肉流通施設で、牛・豚等
の生体を処理する、と畜を専門とし衛生管理された安全・安心で
新鮮な枝肉づくりをしている会社です。
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異な
る場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
佐世保食肉関連企業組合の会社情報
| 会社名 |
佐世保食肉関連企業組合 |
| 代表者名 |
理事長：本谷 龍也 |
| 会社所在地 |
〒857-0852 長崎県佐世保市干尽町３番地４２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 27人
- 就業場所
- 27人（うち女性：6人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和46年 |
| 資本金 |
30万円 |
| 事業内容 |
家畜の屠殺及び解体 |
| 事業所からのメッセージ |
＊職場のスタッフからのメッセージ
「同世代の若いスタッフが多く、休憩時間も和気あいあいとして、
一体感があります」
「毎週土日が休みなので、休日に趣味の時間が充実してます」
＊マイカー通勤の場合、駐車場代は無料です。
【トライアル雇用求人】
トライアル期間中の条件は雇用期間中条件と同一。
◎国、県、市の協力を得て完成した総合食肉流通施設で、牛・豚等
の生体を処理する、と畜を専門とし衛生管理された安全・安心で
新鮮な枝肉づくりをしている組合員による組織となります。
◆重要◆採用の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり本人求人票と労働条件が
異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
| 事業所番号 |
4202-003383-3 |
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