内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月12日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、福島公共職業安定所(ハローワーク福島)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※福島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
佐藤工業株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07010-17673241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
佐藤工業株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・土木工事施工管理業務
国交省、福島県発注の土木工事等の現場管理業務
・主に福島県内
変更範囲:会社の定める業務
■次世代育成支援対策推進法に基く「くるみん」認定企業/厚労省
= 働き方改革関連認定企業 = |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
土木工事の施工管理経験者
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワード |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
勤務地 |
〒960-8610 福島県福島市泉字清水内1番地
|
最寄り駅 |
福島交通飯坂線 泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
賃金 |
238,900円〜341,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 238,900円〜341,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *経験、能力等考慮して賃金を決定します。
*資格手当500円~6,000円、家族手当3,00
0円~10,000円は、該当資格数、人数により算定
*現場手当、代理人手当、遠隔地手当、学資手当
車保険手当、消防団手当
*その他、役職手当、管理職手当あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工期変更及び顧客の都合等による突発的な業務に対応するため、月
60時間(上限80時間)を年6回まで
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2、第4、第5土曜日
年末年始休暇、会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数4年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
◆保養所あり(猪苗代:福島県・蔵王:宮城県)
◆学資金・住宅資金貸与制度あり
◆介護費用支給制度あり
◆社外研修・講習時の費用負担
◆資格受験時の費用負担
◆資格取得祝金
◆人間ドック受診 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ◆社外研修・講習時の費用負担
◆資格受験時の費用負担
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
◆介護費用支給制度あり
ご家族の介護で会社提携施設を利用する場合、自己負担の半額を補
助。金銭面での社員の負担軽減により、継続的な就労環境を用意し
ております。
◆上記の他、法定の育児・介護休業・短時間勤務を実施中
|
会社の特長 |
創業75年を迎えた福島県トップクラスの総合建設業。官公庁を中
心に民間企業からの建設工事を施工。2018年に戸田建設(東京
都中央区)のグループ企業となり経営基盤の強化を図る。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒960-8610 福島県福島市泉字清水内1番地
|
最寄り駅 |
福島交通飯坂線 泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒960-8610
福島県福島市泉字清水内1番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
筆記試験:一般教養程度 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理本部 総務部
- 電話番号
- 024-557-1166
- FAX
- 024-558-8967
- Eメール
- k-andou@sato-kogyo.co.jp
|
佐藤工業株式会社の会社情報
会社名 |
佐藤工業株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:八巻 恵一 |
会社所在地 |
〒960-8610 福島県福島市泉字清水内1番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 143人
- 就業場所
- 142人(うち女性:17人、パート:0人)
|
設立 |
昭和23年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
◆総合建設業◆
土木建築工事の請負と付随する調査測量、企画、設計、監理業務 |
年商 |
- 令和4年:94億9,900万円
- 令和3年:132億3,800万円
- 令和2年:116億2,400万円
|
事業所からのメッセージ |
賞与の支給がある場合は、社内の支給基準によって支給。 |
主要取引先 |
|
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 支店:福島県内3店、宮城県1店
- 試験施設:試験室(福島市)
|
事業所番号 |
0701-000047-7 |
法人番号 |
9380001000572 |
ホームページ |
http://www.sato-kogyo.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
※定年再雇用後の契約延長については、延長期間の制
限を規定 |
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大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場を担当していただきます。
「仕事の流れ」
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