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【急募】建設・営業職佐藤建設 株式会社 -岡山県美作市入田２４７－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 新規顧客の開拓・既存顧客のフォロー・提案・商談・市場調査 施工業者との調整など、他 ＊経験のある方歓迎します。 事業拡大による募集です。 「業務内容変更範囲：なし」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
建設営業経験のある方歓迎します。
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒707-0004
岡山県美作市入田２４７－１ 佐藤建設株式会社 美作事業本部 |
| 最寄り駅 | ＪＲ姫新線 林野駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
210,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額11,300円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 創業以来、幅広い分野で活躍し建設業のスペシャリストとして常に 技術を磨き、公共施設、工場や店舗、一般住宅と多彩な施工実績が あります。地域住民に愛される夢のある街づくりを目指している。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒707-0004
岡山県美作市入田２４７－１ 佐藤建設株式会社 美作事業本部 |
| 最寄り駅 | ＪＲ姫新線 林野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊面接は１～２回、担当部長及び役員面接 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 福利厚生 ◆各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生） ◆育児取得実績有 ◆産前・産後休暇制度 ◆退職金制度 ◆交通費支給 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザワクチン ◆再雇用制度 ◆社員食堂・食事補助 ※資格取得時報奨金制度あり ◆賞与及び決算賞与あり（実績による） 賞与月が試用期間中の場合は、賞与支給対象外となります。 「副業禁止」 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 公泰 |
| 会社所在地 | 〒709-4316 岡山県勝田郡勝央町勝間田２２５－５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 事業内容 | 総合建設業 長年の公共事業で培った確かな技術で建築から土木住宅事業・舗装 工事までトータルな街づくりを支援します。 |
| 事業所番号 | 3302-104328-0 |
| 法人番号 | 6260001020767 |
| ホームページ | http://www.satoukensetsu.co.jp |
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【仕事内容】
リサイクル原料の買付けや、産業廃棄物処理の提案営業をお任せします。
・産業廃棄物の処理や無害化に関する提案
・リサイクル処理の提案
・リサイクル原料の買付け
官公庁や地方自治体・国内外の大手企業など。
既に当社と取引のあるお客様への
提案営業がメインなので、
仕事もスムーズに進められます!
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【仕事内容】仕事内容:既存のお客様を中心とした物流提案営業をお任せします。
入社後まずは、常務と営業同行、現場研修などを経て、顧客への提案の仕方を学んでいただき徐々に既存顧客の引継ぎを行います。
営業のスケジュールとしては顧客へアポイントを取り、1週間の予定を組んで、顧客先を訪問していただきます。
顧客のニーズに沿って臨機応変に対応していることが強みで、「困った時に助けてくれる」ことが信頼につなが...
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