内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、犬山公共職業安定所(ハローワーク犬山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※犬山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
佐藤技工 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23130-00096451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
佐藤技工 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
●シャワーヘッド、キッチンやトイレのタップ(蛇口)やスパウト
(吐水口)など水をコントロールする製品を作っています。
●最初に仕事は、作業票に書かれた材料を機械に投入し、パネルに
必要な情報を入力します。
●製品が出来上がったら仕上げ、確認検査、箱詰めという作業の流
れになります。
●次の段階では製品の金型交換を行い、習熟度合いによって、加工
する機械の選定、製品の加工条件の検討、機械の保守・安全、金
型の修理までハイレベルな仕事まであります。
●ホームセンターの水回り製品売場に行くと必ずと言っていいほど
当社の製品があり、うれしく思います。
【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜39歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜時間帯の勤務があるため/キャリア形成の為
|
勤務地 |
〒480-0132 愛知県丹羽郡大口町秋田4丁目34番
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 事務所と遮断されており、喫煙室には据付け式の喫煙装置がありま
す。 |
給与、手当について
賃金 |
184,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 184,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当(扶養家族に対して支給)
配偶者10,000円
第1子 5,000円、第2子 4,000円
第3子 3,000円
住宅手当(世帯主に対して支給)
10,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜6,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額26,488円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時05分
- 就業時間2
- 20時00分〜5時05分
- 特記事項
- 2週間毎の交替制勤務
繁忙期は残業が40時間前後になる可能性があります。
(36協定届出済)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注が集中し納期がひっ迫した時、1日5時間、年6回限度で
月80時間、年720時間
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
65分 |
年間休日 |
109日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 当社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(つつじ共済) |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
住宅関連、電気製品の大手上場企業との取引額が圧倒的に多く、当
社の高い技術を「技術の佐藤」として評価いただいております。売
上高は毎年増加しており、財政状態は安定しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒480-0132 愛知県丹羽郡大口町秋田4丁目34番
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒480-0132
愛知県丹羽郡大口町秋田4丁目34番
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 下山 泰
- 電話番号
- 0587-81-7618
- FAX
- 0587-96-7831
- Eメール
- y.shimoyama@sato-giko.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
●人の将来への投資を行っている会社です。
●有給休暇の一斉付与5日があります。
●今年の年末年始休暇は9日間あります。
●物づくりが好きな方、技術の習得に興味のある方、
じっくり腰を据えて働こうと考えている方。
●OJTと共に業務に必要な資格取得や技能検定を毎年計画的に実
施しており、すべての社員に挑戦する機会が与えられます。
・全員つつじ共済保険に加入しています。
*無料駐車場あり
*オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
佐藤技工 株式会社の会社情報
会社名 |
佐藤技工 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:佐藤 彰高 |
会社所在地 |
〒480-0132 愛知県丹羽郡大口町秋田4丁目34番 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 84人
- 就業場所
- 84人(うち女性:17人、パート:8人)
|
設立 |
昭和38年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
水回りを中心とした住宅設備関連部品をメインに、事務機器、コー
ヒーサーバー等の合成樹脂部品の作製並びに部品組付け業務を行っ
ております。 |
事業所番号 |
2313-614694-9 |
法人番号 |
6180001075844 |
ホームページ |
https://www.sato-giko.com/ |
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複雑な設定等はなし
・加工部品の外観検査
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...
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