内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:10月3日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、成田公共職業安定所(ハローワーク成田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※成田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
佐藤通信 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12100-09244341」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
佐藤通信 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
既存業務の拡大及び新規業務へのチャレンジ
|
仕事の内容 |
★光ケーブルの接続、保守、設計、施工等が主な仕事です。
<主な業務内容>
*光ケーブルの家庭内への引き込み及び配線工事
*屋外での光ケーブルの施工や接続
*その他関係する業務
※社用車運転で各現場へ移動します。
※未経験者歓迎します。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
電気・通信工事に関わる業務経験のある方:あれば尚可
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒270-1605 千葉県印西市平賀152
事業所に集合し、各現場へ移動します。
|
最寄り駅 |
京成線 酒々井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 福島県郡山市に現在勤務者あり
【会社が定める事業所】
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:10,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜300,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜16時00分
- 特記事項
- (1)月~金の勤務時間 休憩時間:100分
(2)第1・3・5土曜日の勤務時間 休憩時間:80分
※休憩時間の内訳:求人に関する特記事項参照
※月平均労働時間:162時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害時の応急復旧
|
月平均労働日数 |
22.1日 |
休憩時間 |
100分 |
年間休日 |
99日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週に6回の休みですが、基本日曜、祝日、第二、第四土曜日休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
NTT、などの請負。
株式会社エフビーエス子会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒270-1605 千葉県印西市平賀152
|
最寄り駅 |
京成線 酒々井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(事前に送付ください)
- 郵送の送付場所
- 〒270-1605
千葉県印西市平賀152
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 常務執行役員
- 担当者
- 経営企画、経理担当
- 電話番号
- 0476-98-3177
- FAX
- 0476-98-1476
- Eメール
- satotsushin@outlook.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。
*応募書類は事前に送付ください。
全員の方と面接いたします。
*休憩時間についての補足
・8:00~17:00は月~金曜日
休憩時間:10:00~20分、12:00~60分
15:00~20分 合計100分
・8:00~16:00は第1・3・5土曜日
休憩時間:10:00~20分、12:00~60分
合計80分
※未経験者も歓迎します。また、事業拡大にあたり、柔軟に一緒に
検討していただける方歓迎します。 |
佐藤通信 株式会社の会社情報
会社名 |
佐藤通信 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:志田 一宏 |
会社所在地 |
〒270-1605 千葉県印西市平賀152 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 12人(うち女性:1人)
|
設立 |
平成元年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
電気通信設備に関する設計・建設・保守。
エリア:東京及び関東全域 |
事業所からのメッセージ |
世界をつなげている時実感できる仕事です。
チャレンジができる。 |
事業所番号 |
1210-104057-7 |
法人番号 |
4040001044014 |
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