内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月14日
- 有効期限:11月20日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小樽公共職業安定所 余市分室の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小樽公共職業安定所 余市分室でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
余市町役場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01071-01118141」を必ずお控えください。
有効期限は11月20日です。お早めにご検討ください。
余市町役場の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
冬期の緊急雇用
|
仕事の内容 |
事務員・除雪関係の書類整理・電話対応等■申込期限:令和6年11月20日(水)必着変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2024年12月1日〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- なし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒046-8546 北海道余市郡余市町朝日町26番地
|
最寄り駅 |
JR余市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
1,160円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,160円〜1,160円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 賃金は月給ですが、様式の都合上時間換算額(概算)を記載しています。(月平均20.4日×1日7.5時間として算出)
- 賃金形態
- 月給177,580円〜177,580円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
45分 |
週所定労働日数 |
週5日程度 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
資格等
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地方公務 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(令和6年11月25日(月)予定) |
選考場所 |
〒046-8546 北海道余市郡余市町朝日町26番地
|
最寄り駅 |
JR余市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(直接持参)
- 郵送の送付場所
- 〒046-8546
北海道余市郡余市町朝日町26番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
*応募希望者は、11月20日(水)までに応募書類を提出してください。(要事前連絡) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課人事厚生グループ
- 担当者
- 中村
- 電話番号
- 0135-21-2111
- FAX
- 0135-21-2144
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*駐車場無料*会計年度任用職員としての経験年数に応じて、金額が加算される場合があります。*賞与制度は「あり」ですが、在籍日等により決定しているため、この求人の場合は対象となりません。*有給休暇は規定により雇用開始日に付与します。 (任用期間により決定)○地方公務員法第16条の欠格条項に該当しない方 |
余市町役場の会社情報
会社名 |
余市町役場 |
代表者名 |
余市町長:齊藤 啓輔 |
会社所在地 |
〒046-8546 北海道余市郡余市町朝日町26番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 270人
- 就業場所
- 270人(うち女性:40人、パート:0人)
|
事業内容 |
地方公務 |
事業所番号 |
0107-003942-0 |
法人番号 |
9000020014087 |
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