内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月27日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇都宮公共職業安定所(ハローワーク宇都宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇都宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
保育所型認定こども園 陽だまり保育園(社会福祉法人 陽向)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「09010-28805041」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
保育所型認定こども園 陽だまり保育園(社会福祉法人 陽向)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
乳幼児の保育
初めは副担任として、経験を積んだのちには主担任として活躍して
いただきますので経験は問いません。子どもが自ら生きることを実
感できる保育実践を共に作りましょう。
2011年念願であった里山保育を実践するために今の環境を求め
て移転。国の文化財として指定される予定であった素晴らしい古民
家に出合い埼玉県より移築。更に保護者との協働再生を果たし現在
の暮らしが始まりました。
乳幼児期から、子どもたちの声に耳を傾け丁寧に寄り添う
『見守る保育』を実践しています。
*特別保育事業の実施(延長保育事業・障がい児保育事業)
*子育て支援拠点事業ひなたぼっこ併設 |
試用期間 |
あり(6ヶ月以内)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
|
勤務地 |
〒329-1233 栃木県塩谷郡高根沢町大字宝積寺2062-1
|
最寄り駅 |
JR宝積寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,144円〜192,008円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 166,800円〜177,800円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当13,344円〜14,208円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *超過勤務手当
*ローテーション手当 5,000円/月
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.05%〜7.92%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額45,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜19時00分
- 特記事項
- *1ヶ月単位の変形労働制採用。長時間勤務にならないよう勤務の
時間調整も行っている。
※1ヶ月毎に(1)(2)(3)ローテーション制
※希望により(2)固定勤務も可
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
119日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
陽だまり保育園への優先入園(高根沢町保育士特別枠制度あり)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成17年度法人取得し認可園としてスタートしました。保育園を
つくりあげていく喜びを一緒に感じながら、子供たちを守る大切な
仕事に生きがいを求める仲間を求めます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒329-1233 栃木県塩谷郡高根沢町大字宝積寺2062-1
|
最寄り駅 |
JR宝積寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(選考時に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒329-1233
栃木県塩谷郡高根沢町大字宝積寺2062-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
選考日までに(もしくは選考日当日に)保育見学体験必須 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 園長
- 担当者
- 本田 泉
- 電話番号
- 028-678-9717
- FAX
- 028-678-9718
- Eメール
- office-hidamari@hinata.ed.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◇延長保育業務や、保護者出席等の行事及び準備を行う業務の際に
時間外労働を行っていただく場合もあります。
*マイカー通勤時の駐車場は無料です。
*オンライン自主応募される方はハローワーク紹介状は不要です。
※【業務内容の変更範囲:変更なし】
《事業所からのコメント》
子どもを真ん中に、その周りを大人たちがスクラム組んで見守る、
子どもの権利を尊重する保育実現を目指し設立した保育園です。
職員は自分の特技を生かしながら子どもたちに関わり、幼児クラス
ではプロジェクト保育をリードします。
スタッフはオールラウンドプレーヤーである必要はなく協働のチー
ム保育を心がけています。
あなたも、子ども視点に着目しながら子どもたちの声を聴き保育を
楽しんでみませんか。見学大歓迎です! |
保育所型認定こども園 陽だまり保育園(社会福祉法人 陽向)の会社情報
会社名 |
保育所型認定こども園 陽だまり保育園(社会福祉法人 陽向) |
代表者名 |
施設長:本田 泉 |
会社所在地 |
〒329-1233 栃木県塩谷郡高根沢町大字宝積寺2062-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 28人
- 就業場所
- 24人(うち女性:20人、パート:4人)
|
設立 |
平成15年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
乳児の保育 |
事業所からのメッセージ |
子どもを真ん中に、その周りを大人たちがスクラム組んで見守る、
子どもの権利を尊重する保育実現を目指し設立した保育園です。
また、保育園は保護者の就労に合わせお子様をお預かりする福祉施
設である以上に、人間の土台作りとなる乳幼児期の教育を担う教育
施設であると考えています。
子ども一人一人のペースや心持ちを大切にしながら子どもたちが主
体的に暮らすことを支え、遊ぶこと・食べること・仲間との共同を
作ることを、自然と子ども達が実感できるようなカリキュラムを作
成しています。
まさに、大人たち、保護者や職員も共に暮らしを作る大切な大家族
としての存在であるのです。
職員は自分の特技を生かしながら子どもたちに関わり、幼児クラス
ではプロジェクト保育をリードします。スタッフはオールラウンド
プレーヤーである必要はなく協働のチーム保育を心がけています。
あなたも、子ども視点に着目しながら子どもたちの声を聴き保育を
楽しんでみませんか。見学大歓迎です! |
事業所番号 |
0901-109639-2 |
ホームページ |
http://www.hidamarihoikuen.org |
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