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技術職信和精工株式会社 -滋賀県高島市新旭町新庄1288-1番地(新旭工場)
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
世代交代を図る為
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仕事の内容 | 1.鍛造機を使用して、材料(鋼材)から軸受用リングに加工する 仕事。2.冷間転造機を使用して軸受用リングを拡大させて成形す る仕事。3.旋盤を使用して軸受用リングを加工する仕事。4.熱 処理装置で軸受用リングの組織安定・硬度を下げる仕事。5.研削 盤を利用して、軸受用リングを加工する仕事。従事すべき業務の変 更の範囲:会社の定める範囲であり。就業場所の変更の範囲:新旭 工場、朽木工場間の職場異動あり。 |
試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒520-1522
滋賀県高島市新旭町新庄1288-1番地(新旭工場) 滋賀県高島市朽木宮前坊921(朽木工場) |
最寄り駅 | (新旭工場)JR湖西線 新旭駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室及び指定喫煙場所以外喫煙禁止 |
賃金 |
178,000円〜260,750円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 50分 |
年間休日 | 112日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | NSK日本精工株式会社の直轄関連子会社です。あらゆる産業(自 動車・OA機器等)に対応し、安定した成長を遂げています。塑性 設備導入で、鋼材から軸受迄の一貫加工を実現しました。 |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒520-1522
滋賀県高島市新旭町新庄1288-1番地 |
最寄り駅 | JR湖西線 新旭駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:加納 一彦 |
会社所在地 | 〒520-1522 滋賀県高島市新旭町新庄1288-1番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和47年 |
資本金 | 3億2,860万円 |
事業内容 | 鍛造機を使用して材料から軸受コロに加工したり冷間転造機を使用 して軸受原形に成形します。 単能旋盤、又はNC旋盤を使用して 、軸受の内外輪を100分の1ミリ単位で加工する仕事です。 |
事業所からのメッセージ | 軸受(ベアリング)製造メーカー日本精工株式会社のグループ会社 (関連子会社)であり、主に自動車用軸受、産業用機械用軸受用の 内外輪(リング)を加工しています。 材料(鋼材)から鍛造機から旋盤まで一貫加工を行っています。 有給休暇の平均取得率80%以上 当社の将来を担う、活力のある人材を求めます。 |
事業所番号 | 2501-010529-2 |
法人番号 | 1160001011921 |
ホームページ | http://shinwa-ssk.jp |