内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月16日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
信栄電設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12110-12593141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
信栄電設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派12-301159) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◯一般道路の地中送電ケーブルの新設工事、撤去工事、保守点検等
の現場作業を行っていただきます。
*本社に集合し、社用車で各現場に向かいます。2tトラックの運
転業務を行う場合もあります。(免許取得者)
*現場は主に東京都内、千葉県内、神奈川県内です。
(現場により出発時間が異なります。直行直帰の場合あり)
*資格取得支援制度あり
(小型移動式クレーン、玉掛け等/会社補助あり)
*未経験の方も丁寧に技術指導します。
【変更範囲:変更無し】 |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため、深夜業務があるため(労基法第61条)
|
勤務地 |
〒290-0056 千葉県市原市五井6931-5
|
最寄り駅 |
JR内房線 五井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策その他 屋外喫煙可(屋外で就業) |
給与、手当について
賃金 |
240,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜340,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※22時~5時は、別途深夜割増有り
※賃金は日給×月平均20日勤務で計算しています。
・資格手当(国家資格)5000円~30000円
・住宅手当(会社規定あり)10,000円
・運転手当:5,000円~20,000円
- 賃金形態
- 日給12,000円〜17,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜1,200,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,700円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 20時00分〜5時00分
- 特記事項
- ※現場により、(2)の夜勤作業の場合あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年末年始休暇 ・夏季休暇・GW休暇 ・SW休暇
※現場により休日出勤の場合あり(振替休日あり)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
※求人に関する特記事項参照
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社は東京電力関係のケーブル新設・撤去・点検工事を主とし、
プラント、発電所などのケーブル新設、接続・試験等で業績を上げ
ております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒290-0056 千葉県市原市五井6931-5
|
最寄り駅 |
JR内房線 五井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 曽根 勉
- 電話番号
- 0436-23-2193
- FAX
- 0436-21-9189
- Eメール
- shin-den@guitae.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【入居可能住宅】
一戸建て:単身者は月2万円~、世帯で使用は月6万円~
光熱費込、風呂・トイレ付
*現場により、就業時間(2)の夜勤作業の場合あり
*無料駐車場有
*希望の方は、ハローワーク窓口で相談してください。
ハローワークから連絡のうえ、面接日を調整いたします。
※「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」
※外国人応募可(日本語での日常会話ができる方)
◆職業訓練修了者・修了予定者の応募も歓迎します。 |
信栄電設 株式会社の会社情報
会社名 |
信栄電設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:曽根 勉 |
会社所在地 |
〒290-0056 千葉県市原市五井6931-5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:1人、パート:1人)
|
設立 |
昭和61年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
当社では地中送電ケーブルの新設・撤去・点検工事を行っておりま
す。主に、東京電力の変電所、マンホール内の作業が主となります
。プラント、発電所での端末、接続・試験等も行っています。 |
主要取引先 |
- 住友電設株式会社
- 株式会社リョウセイ
- 株式会社きんでん
|
支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1211-614961-1 |
法人番号 |
1040001054016 |
ホームページ |
http://sineidensetsu.jp/ |
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