内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:12月10日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、常総公共職業安定所(ハローワーク常総)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※常総公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
倉持建設工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08060-06326741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
倉持建設工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■建設現場での作業員を募集します。
真面目に仕事をしてくれる方大歓迎です。
年齢、学歴、職歴問いません。
【仕事内容】:
道路の舗装や維持、土地の造成工事などを行います。
重機作業、ダンプ運転、その他軽作業
変更範囲:変更無し |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
不問 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳の為
|
勤務地 |
〒306-0617 茨城県坂東市神田山3-3
|
最寄り駅 |
つくばエクスプレス線・守谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 22分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,600円〜345,900円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
28,400円〜54,100円
- その他の手当等付記事項
- 【賞与】年2回(8月・12月)
【昇給】年1回
【手当】残業手当・通勤手当・資格手当
※時間外労働:月平均20時間
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無に関わらず固定残業時間20時間相当の手当を支
給、20時間分を超えた分については差額支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 特記事項
- 現場により、変更となる可能性があります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
◇雇用保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇労災保険
◇交通費支給あり
◇資格免許取得費用全額補助
(自動車免許・重機免許・建設国家資格等)
◇年次有給休暇
◇資格手当あり
◇出張手当あり
◇作業服・安全靴貸与
◇iPhone・ノートPC貸与 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
1972年創業/GNSSやドローンなど新技術導入/幅広い年齢
層が活躍/外資系企業と取引多数/他業種からの転職多数/米軍基
地工事/ |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒306-0617 茨城県坂東市神田山3-3
|
最寄り駅 |
つくばエクスプレス線・守谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 22分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒306-0617
茨城県坂東市神田山3-3
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
ご希望に応じて、オンライン面接も可能です。
対面での場合、本社にて実施いたします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 営業企画本部
- 担当者
- 仲宗根
- 電話番号
- 0297-47-5535
- FAX
- 0297-47-5560
- Eメール
- resume@kuraken-k.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【弊社の特徴】
・助け合いの精神を大事にしています
・未経験の方にも先輩が丁寧に仕事を教えてくれます
・笑顔を大切にし、働きやすい職場を目指しています
・真面目に仕事をしてくれる方、仕事を楽しみたい方大歓迎です
【就業場所】
基本的には、茨城県坂東本社をベースとして勤務して頂きます。
茨城・東京・千葉・埼玉を中心とし関東近郊から、全国各地まで。
受注していますので、受注により出張もお願いします。
*当社には様々な方が在籍して活躍していますので、お気軽に
ご応募下さい。
*60歳以上の方も応募ご相談ください
(求人内容と同条件で採用)
【オンライン自主応募可】:紹介状の交付はありません(ハローワ
ーク紹介が条件となる各助成金や給付金の適用になりません) |
倉持建設工業 株式会社の会社情報
会社名 |
倉持建設工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:倉持 好弘 |
会社所在地 |
〒306-0617 茨城県坂東市神田山3-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和47年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
土木工事、電気工事、建築工事の
測量・設計・施工・管理・資材販売 |
年商 |
- 令和元年:2億5,000万円
- 令和2年:2億2,000万円
- 令和3年:4億円
|
事業所からのメッセージ |
・資格、免許取得サポート
・転居費用サポート
・茨城県働き方改革優良企業
・完全週休2日制、年間休日124日 |
事業所番号 |
0806-613719-8 |
法人番号 |
2050001014406 |
ホームページ |
https://www.kuraken-k.com/ |
事業所に関する特記事項 |
労使協定による基準を満たしている場合に再雇用あり |
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