内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、三次公共職業安定所(ハローワーク三次)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※三次公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
備北ひばり法律事務所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「34070-02736841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
備北ひばり法律事務所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・相談者や依頼者、関係機関からの電話対応や、接客を行います。
また、弁護士の作成した文書の送付、裁判所等への提出、経理処
理を行います。
・習熟度によって、文書の作成補助を行うこともあります。
・事務所内業務だけでなく、裁判所、法務局、金融機関等への外回
りの仕事もあります(社用車あり)。
・子育て世代の方も歓迎いたします(時間単位有休等により対応し
やすくしています)。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
日商簿記3級
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセル、メール、簡易な検索 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒728-0014 広島県三次市十日市南1丁目4-8 水本ビル4階
|
最寄り駅 |
JR三次駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
165,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当 8,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
弁護士2名(男性、女性)は弁護士登録から17年の経験があり、
事務員4名(女性4名)と共に、依頼者の問題解決のために取り組
んでいます。子供のいる方も勤務しやすい事務所です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(求人条件に関する特記事項欄参照) |
選考場所 |
〒728-0014 広島県三次市十日市南1丁目4-8 水本ビル4階
|
最寄り駅 |
JR三次駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 職務経歴書又は志望理由書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒728-0014
広島県三次市十日市南1丁目4-8 水本ビル4階
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
法律事務に関するテーマについて、文献・インターネットを利用し
て一定時間で調査して頂いたうえで、口頭試問を行います。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 弁護士
- 担当者
- 前田 剛志
- 電話番号
- 0824-64-0164
- FAX
- 0824-64-0165
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤者の駐車場料金は無料です。
*応募書類を事業所所在地まで郵送してください。書類選考後、面
接・筆記試験(同日に行います)に進む方に、日程をご連絡しま
す。
*当事務所には、悩み事を抱えた方がたくさん相談に来られます。
色々な方がいらっしゃいますが、落ち着いて丁寧に、温かみのある
対応をしていただける方に、仲間になってもらいたいと思います。
弁護士は、裁判事務の他、成年後見人、破産管財人等、公的な責任
のある業務も行いますので、文書作成、経理事務など、できる限り
誤りのないように努めて頂くことは必要です。
事務は弁護士の指導・監督のもとに行いますので、丸投げすること
はありません。弁護士とコミュニケーションをとりながら業務を行
います。
OJTや研修も行います。研修には弁護士が行なうものの他、弁護
士会、裁判所が主催するものも含まれます。
時間単位有休等、子育てしながらでも仕事ができるように働きやす
い職場を目指しています。 |
備北ひばり法律事務所の会社情報
会社名 |
備北ひばり法律事務所 |
代表者名 |
代表:前田 剛志 |
会社所在地 |
〒728-0014 広島県三次市十日市南1丁目4-8 水本ビル4階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人(うち女性:4人、パート:1人)
|
設立 |
平成19年 |
事業内容 |
平成19年に、三次市を中心とした県北地域で法的なサービスが必
要な方のために設立された法律事務所です。成年後見等、離婚、相
続等の問題の他、裁判・調停等、様々な事件を受任しています。 |
事業所からのメッセージ |
当事務所には、悩み事を抱えた方がたくさん相談に来られます。色
々な方がいらっしゃいますが、落ち着いて丁寧に、温かみのある対
応をしていただける方に、仲間になってもらいたいと思います。
弁護士は、裁判事務の他、成年後見人、破産管財人等、公的な責任
のある業務も行いますので、文書作成、経理事務など、できる限り
誤りのないように努めて頂くことは必要です。
事務は弁護士の指導・監督のもとに行いますので、丸投げすること
はありません。弁護士とコミュニケーションをとりながら業務を行
います。
OJTや研修も行います。研修には弁護士が行なうものの他、弁護
士会、裁判所が主催するものも含まれます。
時間単位有休等、子育てしながらでも仕事ができるように働きやす
い職場を目指しています。 |
事業所番号 |
3407-614395-2 |
ホームページ |
https://bihokuhibari-law.jp |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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