内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月3日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、菊池公共職業安定所(ハローワーク菊池)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※菊池公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
光の森こどもクリニック(橘 秀和)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43030-07873441」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
光の森こどもクリニック(橘 秀和)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
○令和6年10月に菊陽町光の森に新規開業する小児科クリニック
です。
*看護業務全般を担当して頂きたいと思います。
・具体的には、患者様対応、診療補助、問診、注射、採血
並びに環境整備等をお願い致します。
*新しいクリニックを一緒に盛り上げてくれる方の応募を
お待ちしております。
「職務範囲の変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
・実務経験1年以上
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
必要なPCスキル |
電子カルテ操作 必須 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒869-1108 熊本県菊池郡菊陽町光の森5丁目20-10
|
最寄り駅 |
JR 光の森駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
8時20分〜17時40分の時間の間の4時間程度
- 特記事項
- *木、土曜日は8時20分~12時40分(休憩なし)
*就業時間は相談に応じます。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週5日程度 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇(8/13~8/15)、年末年始休暇(12/30~1
/3):勤務曜日は応相談
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
その他(採用後加入) |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
一般小児を中心に、救急、新生児、外来診療に適した経験を有して
います。小児神経、発達障害診療の経験が豊富です。みんなで意見
を出し合い、みんなが働きやすい理想のクリニックを目指します。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(求人特記事項 参照) |
選考場所 |
〒000-0000 (選考場所は、書類選考後 ご連絡致します)
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
求人特記事項 参照
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 「CMS社労士オフィス 開設準備室 寺本」
- 電話番号
- 000-0000-0000
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*勤務開始は令和6年10月1日の予定ですが、9月中旬以降に
開設準備期間として勤務をお願いすることが有ります。
*基本給、資格手当、職務手当は資格・経験年数等を考慮して
決定します。
*昇給は年1回1,000円~3,000円程度(業績による)、
賞与は年2回1~1.5ヶ月程度(業績による)を予定して
います。
*各種保険は採用後、速やかに加入します。
*事前に、応募種類を郵送して下さい。後日、面接会場・日時等を
お知らせ致します。
【送付先】
〒869-1108 熊本県菊池郡菊陽町光の森7-20-3
「CMS社労士オフィス 開設準備室」
(※開業前のため、応募書類は上記送付先にて受付・取次します)
☆連絡先携帯:求人情報参照 |
光の森こどもクリニック(橘 秀和)の会社情報
会社名 |
光の森こどもクリニック(橘 秀和) |
代表者名 |
院長:橘 秀和 |
会社所在地 |
〒869-1108 熊本県菊池郡菊陽町光の森5丁目20-10 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 0人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
事業内容 |
令和6年10月開業予定の小児科クリニックです。一般診療、乳幼
児検診、予防接種など小児に関わる診療を行います。地域の小児科
医療に貢献にしたいと思っています。 |
事業所からのメッセージ |
笑顔で患者様やご家族様に接することが出来る方、こどもに関わる
仕事がしたい方、新しいことにチャレンジすることが好きな方を募
集しています。
小児医療を一緒に盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしておりま
す。 |
事業所番号 |
4303-917250-5 |
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