内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月27日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、下松公共職業安定所(ハローワーク下松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※下松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
光東 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「35080-00474751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
光東 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
1)商品の発注、仕入処理(仕訳処理)
2)売上処理、買掛処理
3)請求書、見積書の作成
4)レンタル機械の貸出・返却等のコンピューター処理、伝票処理
5)電話による顧客対応
6)来店客の対応
7)その他一般庶務
※変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
・パソコン(特にエクセル)に関する知識
・簿記に関する知識
|
必要な免許・資格 |
日商簿記2級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセルが使える事 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒739-0622 広島県大竹市晴海2丁目10番34号
|
最寄り駅 |
JR山陽線 大竹駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 自宅から通勤できる範囲の営業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
176,000円〜176,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,000円〜176,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,661円〜3,661円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.97ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 16日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特に業務が集中した時若しくは特に納期の切迫した業務や緊急の業
務依頼への対応(年6回)
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日休日:月2日~3日、詳細は休日カレンダーで指定。
夏期休暇、年末年始休暇(会社休日カレンダーによる)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
会社が旅費を負担し、全社員を対象に定期的に海外研修旅行を実施
しています。これまでオーストラリア、台湾、シンガポール、ベト
ナムなどを旅行し、社員間での交流を深め、そして見聞を広めてい
ます。
資格取得の助成制度があり、各種資格(技能講習・特別教育、危険
物取扱者、整備士資格等)の受験費用は会社負担で受験することが
可能です。
また、主に新入社員を対象とした寮もあり、低額で入ることができ
住環境も充実しています。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 新規学校卒業者対象新人社員研修{毎年4月、5月に
取扱いメーカー(約20社)による商品に関する研修
及びクレーン・玉掛け等の各種技能講習を受講}
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
建設機械のレンタル・整備・販売を基幹に県下におよそ20の営業
所に展開。着実に発展を続けている企業です。
◆やまぐち健康経営認定企業認定 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒744-0002 山口県下松市東海岸通り1-7
|
最寄り駅 |
JR山陽本線 下松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 総務課長
- 電話番号
- 0833-41-6300
- FAX
- 0833-41-6310
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※要連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を送付願います。
書類選考後、面接日時を連絡します。 |
光東 株式会社の会社情報
会社名 |
光東 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:東 日出夫 |
会社所在地 |
〒744-0002 山口県下松市東海岸通り1-7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 222人
- 就業場所
- 3人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和23年 |
資本金 |
4,789万円 |
事業内容 |
建設機械のレンタル・整備・販売 |
年商 |
- 令和2年:59億5,500万円
- 令和3年:59億500万円
- 令和4年:58億9,000万円
|
主要取引先 |
|
関連会社 |
- (株)ホンダカーズ光東
- アタッチメント(株)
- 山善工業(株)
|
事業所番号 |
3508-000112-6 |
法人番号 |
3250001010202 |
ホームページ |
https://www.koto-corp.co.jp/ |
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