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保育士(児童発達支援・放課後等デイサービス)児童発達支援・放課後等デイサービス ナナララ (一般社団法人
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | ソーシャルスキルトレーニングを行う多機能型事業所(児童発達支 援・放課後等デイサービス)で、 障害をもった子どもに、支援を行っていただきます。 ・支援準備、指導(遊び、トレーニングの提供、食事やトイレの補 助等) ・学校、自宅等への送迎 ※定員10名の事業所です。 ※2025年2月、開所予定!(2025年1月からの勤務も可能 ) <変更の範囲:変更なし> |
試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績なし。正社員登用制度あり
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
5年以上の経験があれば尚良し
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒671-1153
兵庫県姫路市広畑区高浜町1丁目70-3 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
194,000円〜194,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 113日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | その他(採用後加入) |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートタイムの就業規則 | なし |
会社の特長 | 2025年2月に児童発達支援・放課後等デイサービスを開所予定 子ども1人1人の個性を大切にした療育を提供し、子どもも働く人 も、笑顔で過ごせる場所づくりを目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒671-1153
兵庫県姫路市広畑区高浜町1丁目70-3 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 2025年2月開所予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで す。 2025年1月からの勤務開始予定で、最初は開設準備を手伝って いただきます。(1月中の勤務については、日数等、相談に応じま す) ※昇給・賞与制度あり(業績及び勤務状況等によります) ※雇用保険・労働保険・健康保険・厚生年金保険は、雇入れ後法定 通り加入 ※ハローワークを通して応募してください。 (オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要) 【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】 |
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会社名 | エンシエイト) |
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代表者名 | 代表理事:鷺野貴子 |
会社所在地 | 〒671-1153 兵庫県姫路市広畑区高浜町1丁目70-3 |
地図 | |
設立 | 令和6年 |
事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
事業所からのメッセージ | 2025年2月に開所予定!新しい職場で、私たちと一緒に、明る い児童発達支援・放課後ディを作っていきませんか? 私たちは、小規模ならではの、家庭的で子どもが安心できる児童発 達支援・放課後デイを、目指しています。 子どもの特性に添った支援を、長く行い、「成長して大人になった 時に、困ることを少しでも少なくする」ということを、目標にして います。 新規立上げの事業所ですので、一緒に当所を盛り上げてくださる方 、ぜひ応募をお待ちしております。 |
事業所番号 | 2805-926756-0 |
法人番号 | 3140005027105 |