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准看護師 夜勤専門(老健)入江病院(社会医療法人 松藤会) -兵庫県姫路市広畑区西夢前台6丁目56-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | フロアでの勤務となります 夜間帯の患者様への看護 見回りやその他急変があれば同グループの入江病院と連携して対応 事前連絡は不要です 事前にハローワーク紹介状・履歴書を郵送してください (書類送付先備考欄参照) 書類選考の上、後日連絡致します。 変更範囲:法人の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
准看護師
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒671-1103
兵庫県姫路市広畑区西夢前台6丁目56-1 介護老人保健施設 ゆめさき 神姫バス 西夢前台7丁目バス停 徒歩1分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
賃金 |
1,125円〜1,125円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 120分 |
週所定労働日数 | 週2日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | あり
保育士18名体制の保育園です
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
一旦退職された後でも、面接を行い再就職になれば、給与は退職時
の基本給や手当を保証しております。 |
福利厚生の内容 | 姫路共済加入しています |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | ・月平均5時間以下 定時で帰れる職場づくりの推進 ・育児援助 24時間対応 保育園ピヨちゃん(保育士18名・新 設施設・利用料1日500円・管理栄養士の献立に基づく食事提 供) ・育児休暇取得率100% ・育児短時間勤務制度(ほぼ産休明けは制度利用しています) ・育児期間中の夜勤免除(緩和)制度 ・研修日(外部)にも子供を預ける事が可能 ・夜勤明けの日にもゆっくりと休んでもらえるよう16:30まで 子供を預ける事が可能 |
会社の特長 | 病院:救急実績による社会医療法人/病院病床数199床【一般病 棟52床、地域包括ケア病棟42床、回復期リハビリテーション病 棟50床、療養病棟55床/老健100床【超強化型認定施設】 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒671-1103
兵庫県姫路市広畑区西夢前台6丁目56-1 介護老人保健施設 ゆめさき |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 採用後に資格免許証の原本を確認致します |
担当者 |
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特記事項 | 【オンライン自主応募可】 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です) *各種保険・年次有給休暇は法定通りです *勤務日数により社会保険対象外となる事があります 希望者のみ法人内異動あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:入江 隆三郎 |
会社所在地 | 〒672-8092 兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町2丁目25 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和47年 |
事業内容 | 病院・老健・訪問看護・居宅・通所リハビリ・サ高住(これらすべ てのサービスを提供しております) |
年商 |
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事業所からのメッセージ | ・残業月平均5時間以下 定時で帰れる職場づくりの推進 ・研修推奨 参加費等含めサポートしています ・家賃補助 遠方よりお越しで一人暮らしに限り、5年間家賃補助 制度あり(条件付き) ・育児援助 24時間対応託児所ピヨちゃん(保育士18名・新設 施設・利用料1日500円・管理栄養士の献立に基づく食事提 供) ・育児休暇取得率100% ・育児短時間勤務制度(ほぼ育休明けは制度利用しています) ・育児期間中の夜勤免除(緩和)制度 ・研修日(外部)にも子供を預ける事が可能 ・夜勤明けの日にもゆっくりと休んでもらえるよう16:30まで 子供を預ける事が可能 |
関連会社 |
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事業所番号 | 2805-614406-9 |
法人番号 | 4140005013335 |
ホームページ | http://www.irie.or.jp |
事業所に関する特記事項 | 4つの機能の違う病棟、老健、サ高住、訪問看護、通 所リハビリを持っており、グループ全体で地域に根付 いた存在になりたいと思っております。 |