内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:2人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※姫路公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
入江病院(社会医療法人 松藤会)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28050-00432951」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
入江病院(社会医療法人 松藤会)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
介護老人保健施設における老人の看護
経験の無い方でも働きやすい職場です
認知症看護認定看護師等の資格が生かせる職場です。
ブランクのある方でも丁寧に指導します。
既卒の方で急性期看護を目指している方
(看護の原点である老人看護を修得してからにしませんか)
変更範囲:法人の定める業務 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
必要なPCスキル |
電子カルテを操作できるレベル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務
|
勤務地 |
〒671-1103 兵庫県姫路市広畑区西夢前台6丁目56-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
226,700円〜226,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 194,700円〜194,700円
- 定額的に支払われる手当
- 基本給B手当27,000円〜27,000円
食事手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当@15,000円×月4~5回
残業手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,600円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時15分
- 就業時間3
- 16時30分〜9時00分
- 特記事項
- 就業時間1・2は7時間45分勤務
就業時間3は15時間勤務 休憩120分
その他就業時間 9:15~18:00
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
利用可能な託児所 |
あり
保育士18名体制の保育園です
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
一旦退職された後でも、面接を行い再就職になれば、給与は退職時
の基本給や手当を保証しております。
|
福利厚生の内容 |
姫路共済加入しています |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 施設内研修は正社員と同じ条件で受けることが出来ま
す
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・月平均5時間以下 定時で帰れる職場づくりの推進
・育児援助 24時間対応 保育園ピヨちゃん(保育士18名・新
設施設・利用料1日500円・管理栄養士の献立に基づく食事提
供)
・育児休暇取得率100%
・育児短時間勤務制度(ほぼ産休明けは制度利用しています)
・育児期間中の夜勤免除(緩和)制度
・研修日(外部)にも子供を預ける事が可能
・夜勤明けの日にもゆっくりと休んでもらえるよう16:30まで
子供を預ける事が可能
|
会社の特長 |
病院:救急実績による社会医療法人/病院病床数199床【一般病
棟52床、地域包括ケア病棟42床、回復期リハビリテーション病
棟50床、療養病棟55床/老健100床【超強化型認定施設】 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒671-1103 兵庫県姫路市広畑区西夢前台6丁目56-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格免許証コピー1部
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒672-8092
兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町2丁目25
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
採用後に資格免許証の原本を確認致します |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人事務局 主任
- 担当者
- 高田 麗人
- 電話番号
- 070-1807-3210
- FAX
- 079-238-5856
- Eメール
- jinji@irie.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【オンライン自主応募可】
(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)
別途経験加算あり
夜間職員の配置を強化しました |
入江病院(社会医療法人 松藤会)の会社情報
会社名 |
入江病院(社会医療法人 松藤会) |
代表者名 |
理事長:入江 隆三郎 |
会社所在地 |
〒672-8092 兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町2丁目25 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 510人
- 就業場所
- 125人(うち女性:98人、パート:43人)
|
設立 |
昭和47年 |
事業内容 |
病院・老健・訪問看護・居宅・通所リハビリ・サ高住(これらすべ
てのサービスを提供しております) |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
・残業月平均5時間以下 定時で帰れる職場づくりの推進
・研修推奨 参加費等含めサポートしています
・家賃補助 遠方よりお越しで一人暮らしに限り、5年間家賃補助
制度あり(条件付き)
・育児援助 24時間対応託児所ピヨちゃん(保育士18名・新設
施設・利用料1日500円・管理栄養士の献立に基づく食事提
供)
・育児休暇取得率100%
・育児短時間勤務制度(ほぼ育休明けは制度利用しています)
・育児期間中の夜勤免除(緩和)制度
・研修日(外部)にも子供を預ける事が可能
・夜勤明けの日にもゆっくりと休んでもらえるよう16:30まで
子供を預ける事が可能 |
関連会社 |
- 介護老人保健施設ゆめさき
- サ高住リリーフあがほ
- 訪問看護ステーションゆめさき、通所リハビリ
|
事業所番号 |
2805-614406-9 |
法人番号 |
4140005013335 |
ホームページ |
http://www.irie.or.jp |
事業所に関する特記事項 |
4つの機能の違う病棟、老健、サ高住、訪問看護、通
所リハビリを持っており、グループ全体で地域に根付
いた存在になりたいと思っております。 |
入江病院(社会医療法人 松藤会)の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|