内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都西陣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
全京都建設協同組合の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26010-31265841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
全京都建設協同組合の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
★知識や経験がなくても問題なし!!★
発掘調査の現場事務所で使用する物品(机、イス、棚など)や、現
場で使用する資機材(テント、水中ポンプ、電工ドラムなど)の点
検・清掃・整備を行っていただきます。
また、上記物品、資機材の入出庫に係るトラックへの積み下ろし、
検品作業も行っていただきます。
業務に慣れるまでの間は、丁寧に指導を行います。
変更範囲:組合内の全ての業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
勤務地 |
〒615-8165 京都府京都市西京区樫原盆山13-1
市バス・国道三ノ宮バス停から 徒歩5分
樫原鴫谷バス停から 徒歩3分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜222,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜222,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
-
*資格手当5,000~20,000円
*時間外手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,200円〜2,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *完全週休二日制
*年末年始5日 *夏季休暇4日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「組合員ファースト」をモットーに、組合員と共に喜びや悩みを分
かち合い、有用な事業の実施に繋げるとともに、従業員一人一人の
考えやアイディアを尊重し共有しあえるあたたかい職場です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒615-8165 京都府京都市西京区樫原盆山13-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒615-8165
京都府京都市西京区樫原盆山13-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 組織部
- 担当者
- 工藤 / 梅津
- 電話番号
- 075-382-1021
- FAX
- 075-394-3201
- Eメール
- umezu@zenkyoto.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
* 未経験者歓迎!
(経験豊富な職員のサポートで
未経験の方でも安心して働けます。)
* 賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)
* バイク・自転車通勤:可
* マイカー通勤:可
(駐車場自己負担あり。お問い合わせ下さい。)
* 有給休暇の取りやすい職場です。
* 子育て中の方も正社員で勤務しています。
(育児介護休業規定有) |
全京都建設協同組合の会社情報
会社名 |
全京都建設協同組合 |
代表者名 |
代表理事:田中 守 |
会社所在地 |
〒615-8165 京都府京都市西京区樫原盆山13-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 18人(うち女性:5人、パート:5人)
|
設立 |
昭和30年 |
資本金 |
1億1,310万円 |
事業内容 |
中小建設業者約230社が加入している建設関連の協同組合として
、組合員企業の発展を目的に、建設工事事業、仮設材のリース事業
、文化財発掘調査の支援事業を行っています。 |
事業所からのメッセージ |
京都府内、中小建設業者約230社が加入する事業協同組合で、研
修会・講習会の開催や労働保険手続きに係る事務代行などの組織活
動をはじめ、仮設材等のリースや組合員との信頼関係に基づいた建
築物の修繕・補修などの工事請負など、各種事業を通じて組合員企
業の発展に務めています。「組合員ファースト」をモットーに、組
合員と共に喜びや悩みを分かち合い有用な事業の実施に繋げるとと
もに、従業員一人一人の考えやアイディアを尊重し共有しあえるあ
たたかい職場です。 |
事業所番号 |
2601-011006-0 |
法人番号 |
9130005003225 |
ホームページ |
https://www.zenkyoto.jp/ |
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