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ジョブコーチ／目黒区全国土木建築国民健康保険組合 -東京都目黒区三田１－１１－７
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（常勤嘱託） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇障害者雇用や就労支援に興味をお持ちの方を募集しています！ ［業務内容］・厚生中央病院における知的障害、発達障害、精神障 害を持つ職員の雇用支援、育成、指導／・障害者の個々の特性を把 握し、作業の割り振りや説明を行う／・院内各セクション及び支援 機関との連携／・職場実習の受け入れ等障害者雇用の推進／・その 他障害者雇用に関すること 【求める人材】（１）急かさず待てる（２）相手を理解しようと する（３）相手に即して分かりやすく説明できる（４）相手の 成長を信じ成長を共に喜べる（５）少しの変化にも関心を持てる （６）他の職員、関係機関の意見を聞き、力を借りることができる ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
・障害者の自立を支援する思いがある方歓迎。
・障害者サポートの経験がある方歓迎。経験がなくても可です。入 職後にジョブコーチ研修等を受講していただきます。 |
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | ・基礎的なワード、エクセル等の事務経験 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒153-8581
東京都目黒区三田１－１１－７ 総合病院厚生中央病院（当組合施設） |
| 最寄り駅 | ＪＲ・各線 目黒駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 賃金 |
226,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職種ごとの給料表あり（事務職、保健師、栄養士等）
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 当組合は建設業に従事する従業員やその家族の方々を対象とした医 療保険事業を行っています。直営病院の厚生中央病院は、地域の人 々の病気の予防と診療を行う目的で昭和３４年に設立されました。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（※特記事項欄に記載） |
| 選考場所 |
〒153-0062
二次選考：総合病院厚生中央病院（東京都目黒区三田１ー１１ー７ ）／三次試験：全国土木建築国民健康保険組合本部（東京都千代田 区平河町１－５－９ 厚生会館） |
| 最寄り駅 | 二次選考：ＪＲ・各線 目黒（三次選考は麹町駅）駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〇選考について ・受付方法：応募書類の提出をもって受付とします。 ・応募書類・小論文のテーマ・文字数 「ジョブコーチとして当事者に関わるうえで大切にしたいこと」 ８００字以内 ・選考スケジュール 応募書類提出期限１２／２０（金） （郵送にて提出） 【一次選考】書類選考（合格者へ二次選考のご案内をメール連絡） 【二次選考】１／１４（火）適性検査（ＳＰＩ） ※同日、併せて説明会及び院内見学実施予定 【三次選考】１／２７（月）面接（役員等） ※選考時の交通費は支給しません。 ・賃金は前職経験年数を考慮して決定 ・賞与の支給月数は在籍月数によるため、１年目は減額あり。 ・雇用開始日は応相談 ・労働組合は、常勤嘱託は加入対象外 ・採用後３か月間は試用期間扱いとします。 ・雇い止め規程あり |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：栄畑 潤 |
| 会社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町１－５－９ 厚生会館 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和18年 |
| 事業内容 | ○全国土木建築国民健康保険組合：国民健康保険事業（建設業界） ○総合病院厚生中央病院：診療、人間ドック及び各種健康診断の実 施 |
| 事業所番号 | 1301-200470-5 |
| 法人番号 | 9700150000984 |
| ホームページ | http://www.dokenpo.or.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 令和１２年度までに定年を６５歳に段階的に引き上げ る予定 （嘱託についても、職員の定年制度を準用） |
