内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
全電協株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-23411942」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
全電協株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派13-305870) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・保安業務従事者が使用する測定器、資材・器材や規則の管理
・点検報告書の改訂等
・弊社ビルの電気設備全般の保守・管理、および法定点検等
※変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
自家用電気工作物の工事・維持、及び運用保安の監督に関わる業務
経験
|
必要な免許・資格 |
第三種電気主任技術者
必須
第二種電気主任技術者
必須
第一種電気主任技術者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワード初級程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が70歳の為
|
勤務地 |
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-1-13
|
最寄り駅 |
茅場町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 自宅近隣の事務所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
270,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 270,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 顧客の要望により、土・日・祝日に勤務の場合あり(振替休あり)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
日本橋に本社ビルが有り、高圧受変電設備保安点検業務を主とし、
約8000件以上の点検を行っております。グループ会社では、総
合ビルメンテナンス業にて建物全体を管理しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-1-13
|
最寄り駅 |
茅場町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-1-13
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 吉原
- 電話番号
- 03-3808-2411
- FAX
- 03-3808-2422
- Eメール
- k.yoshihara@zendenkyo.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・事前連絡の上、ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類を本
社所在地宛に送付して下さい。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の場合は不要。
・オンライン自主応募可。
<お祝い金20万円を支給!>
2024年12月1日までに入社された方を対象とします。
(条件:試用期間3カ月経過後の月末まで在籍していた場合)
#23区 |
全電協株式会社の会社情報
会社名 |
全電協株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:山口 政雄 |
会社所在地 |
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-1-13 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 350人
- 就業場所
- 52人(うち女性:18人、パート:1人)
|
設立 |
平成元年 |
資本金 |
8,000万円 |
事業内容 |
*高圧受変電設備の保安管理業務
*月次点検・年次点検等の保守点検業務 |
事業所からのメッセージ |
高圧受変電設備の保守・点検は、ライフラインの安全を守るために
欠かせないお仕事です。
景気によって案件数が減ることがないので、安定して稼働ができま
す。
自社ビルの保安管理業務に従事することで、将来、保安管理業務従
事者となる道がございます。
保安管理業務は、年齢に関係なく活躍できる現場です。 |
関連会社 |
- 株式会社信光オールウェイズ
- 株式会社信光エムエムディ
|
事業所番号 |
1301-558982-6 |
法人番号 |
6010001070820 |
ホームページ |
https://www.zendenkyo.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
定年:技術系社員70歳(定年後も雇用継続を希望す
る場合は、状況を鑑みた上で有期)その他社員65歳
(希望者全員を満70歳に達するまでの間再雇用) |
全電協株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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