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自家用電気工作物の保安管理業務/区内城南/直行直帰全電協株式会社 -担当エリア:品川区・目黒区・渋谷区・世田谷区・港区・大田区・
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-305870) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 保安業務従事者(電気主任技術者)として、自家用電気工作物保安 管理業務並びに電気設備全般の点検業務を行う。 *該当エリア:都内品川区・目黒区・渋谷区・世田谷区・港区・ 大田区・千代田区(直行直帰) *副業禁止 *変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
保安業務従事者(実務経験3~5年以上)免状の種類による
(応相談) |
必要な免許・資格 |
第三種電気主任技術者
必須 第二種電気主任技術者 必須 第一種電気主任技術者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード・エクセル初級程度 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒000-0000
担当エリア:品川区・目黒区・渋谷区・世田谷区・港区・大田区・ 千代田区(直行直帰) 所属:東京都中央区日本橋茅場町1-3- 9 茅場町MYビル 当社 東京事務所 担当エリアは、品川区、目黒区、渋谷区、世田谷区、港区、大田区
、千代田区(直行直帰) |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
336,000円〜376,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 日本橋に本社ビルが有り、高圧受変電設備保安点検業務を主とし、 約8000件以上の点検を行っております。グループ会社では、総 合ビルメンテナンス業にて建物全体を管理しております。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-1-13 |
最寄り駅 | 茅場町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *現場への移動は基本的に私有車を利用いただくこととしておりま す。(私有車規定あり) ※社有車の手配を希望する場合はご相談下さい。 *直行直帰の保安管理業務は、事業場外みなし労働時間制により 8時間勤務したものとみなします。 ・質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け た上で応募書類をEメール又は本社所在地(東京都中央区)宛に 送付して下さい。 ・履歴書は必ず写真を貼付してください。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。 ・オンライン自主応募可。 <お祝い金20万円を支給!> 2025年4月1日までに入社された方を対象とします。 (条件:保安業務従事者となるに十分な実務経験をお持ちで試用期 間3カ月経過後の月末まで在籍していた場合) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:山口 政雄 |
会社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-1-13 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成元年 |
資本金 | 8,000万円 |
事業内容 | *高圧受変電設備の保安管理業務 *月次点検・年次点検等の保守点検業務 |
関連会社 |
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事業所番号 | 1301-558982-6 |
法人番号 | 6010001070820 |
ホームページ | https://www.zendenkyo.co.jp |
事業所に関する特記事項 | 定年:技術系社員70歳(定年後も雇用継続を希望す る場合は、状況を鑑みた上で有期)その他社員65歳 (希望者全員を満70歳に達するまでの間再雇用) |
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