内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月17日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都七条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
八光第一交通 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26020-02560351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
八光第一交通 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
将来的にタクシー会社の管理職になる為、まずは1年間位タクシー
乗務をし、研修を経て管理職となります。
*二種免許養成制度あり
*全車AT車輌の為、AT限定の方も大丈夫です。
*デジタルGPS配車で家の前まで誘導、全くの新人さんでも安心
して無線が取れます。 ※DiDi配車アプリ導入
※尚、管理研修終了後直ちに営業所内勤務になります
「働きやすい職場認証事業者」※健康経営優良法人認定事業者
*就職氷河期世代大歓迎
変更範囲:労務管理や管理職としての業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
普通自動車第二種免許
あれば尚可
普通自動車運転免許取得後1年以上 必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
勤務地 |
〒601-8212 京都府京都市南区久世上久世町502-3
|
最寄り駅 |
JR京都線 桂川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 車内禁煙
屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- プラス歩合給
(乗務期間中が対象となります)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 0円〜300,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 7時00分〜16時00分
- 特記事項
- 毎日2時間程度残業があります
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 40時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制:2勤1休
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限79歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
業界最大手の第一交通グループ会社です。北は北海道南は沖縄まで
全国33都道府県で8,000台、15,000人の従業員で営業
展開しており、スケールメリットを生かした定着率の高い会社です
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(令和7年2月19日 13:30~16:00) |
選考場所 |
〒601-8212 京都府京都市南区久世上久世町502-3
|
最寄り駅 |
JR京都線 桂川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 免許証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ハローワーク京都七条 求人部門
- 担当者
- 担当者
- 電話番号
- 075-341-5505
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※養成未経験者:6ヵ月間 20万円保障
※経験者 :3ヵ月間 20万円保障
*養成の方は入社後3ヶ月間は賃金保障制度あり
*全車に最新ナビゲーション搭載
*駐車場 :あり 自己負担:なし
*随時面接会、説明会を行っています
(まずはお電話にてご予約ください)
*グループ会社に
京都第一交通(洛南営業所、藤森営業所、八幡営業所、樟葉営業
所),宇治第一交通があります
*賞与は業務実績により支給
[ハローワーク京都七条 6社企業合同相談・説明会]
日時:令和7年2月19日 13:30~16:00
場所:ハローワーク京都七条 3階大会議室
*事前予約制
*企業相談・説明会のため原則として履歴書と紹介状は不要です
*7「選考欄」の日時と担当者以外の記載は、本会以降の選考につ
いての内容です
<コメント補足入力あり> |
八光第一交通 株式会社の会社情報
会社名 |
八光第一交通 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:北浦 歳彦 |
会社所在地 |
〒601-8212 京都府京都市南区久世上久世町502-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 87人
- 就業場所
- 86人(うち女性:3人、パート:17人)
|
設立 |
平成24年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
京都市内一円を営業区域としてタクシー業を営む。
全車オートマで安心して働けます。 |
事業所番号 |
2602-626648-5 |
法人番号 |
3130001049913 |
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