内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月7日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鹿角公共職業安定所(ハローワーク鹿角)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鹿角公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
八重樫建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05080-01853441」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
八重樫建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
●建設土木工事の作業全般及び重機オペレーターの業務に
従事していただきます
・土木作業としては、道路工事、河川工事、配管工事等
・重機オペレーターは、工事現場において主にバックホー、
又はブルドーザー、ショベルローダーの運転業務等
・その他、土木工事に付随する業務(片付け、雑務等)
*主な工事現場の地域は、鹿角市、鹿角郡、大館北秋地区です
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
重機運転経験
|
必要な免許・資格 |
車両系建設機械(基礎工事用)運転技能者
あれば尚可
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
|
勤務地 |
〒018-5421 秋田県鹿角市十和田大湯字荒瀬12-2
|
最寄り駅 |
JR花輪線 十和田南駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 建物内は全面禁煙。 |
給与、手当について
賃金 |
216,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 216,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜3.50%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 冬季の除雪業務に従事する社員は時間外で対応
(深夜~早朝の間の数時間・降雪状況による)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 冬季除雪作業で降雪が続き除雪出動の頻度が多くなった場合、4ヶ
月以内月80時間を限度として労働させることがある。
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *毎週土曜日、日曜日
他、GW(3日)、お盆(4日)、年末年始(6日)予定
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(建設労災) |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
技術職及び総務職のみ(一般従業員、重機オペが該当せず)
(担当~次長:2,500~100,000円)
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・中退共及び建退共の2つの退職金共済制度に加入
・本社内に温泉入浴施設あり |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ・会社で必要と認めた資格試験の費用は全額会社負担
。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
公共工事に関わる受注が95%と安定している。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒018-5421 秋田県鹿角市十和田大湯字荒瀬12-2
|
最寄り駅 |
JR花輪線 十和田南駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他,求職者マイページ(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
- 佐藤 隆志
- 電話番号
- 0186-37-2045
- FAX
- 0186-37-4113
- Eメール
- t-sato@yaegashi.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*駐車場:自己負担なし
*作業服:貸与
*賃金は、経験年数等に考慮し、決定します。
*1日の休憩時間は、午前15分、午後15分、昼60分
*岩手営業所(岩手県北上市)、秋田支店(五城目町)で工事受注
した場合
3~4ヶ月の出張をすることがあります。
(岩手:宿舎あり、秋田:日帰り、但し場合によっては
会社で宿泊先を手配する) |
八重樫建設 株式会社の会社情報
会社名 |
八重樫建設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:八重樫 學 |
会社所在地 |
〒018-5421 秋田県鹿角市十和田大湯字荒瀬12-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 46人
- 就業場所
- 43人(うち女性:4人、パート:0人)
|
設立 |
大正5年 |
資本金 |
2,900万円 |
事業内容 |
土木一式、とび土工、建築一式、舗装、管、電気、造園、水道施設
、解体等工事施工。(本社 鹿角市) |
年商 |
- 令和3年:8億5,400万円
- 令和4年:8億4,900万円
- 令和5年:9億3,600万円
|
主要取引先 |
|
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
0508-000006-6 |
法人番号 |
6410001006684 |
ホームページ |
https://www.yaegashi.co.jp |
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