内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊岡公共職業安定所 八鹿出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※豊岡公共職業安定所 八鹿出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
八鹿鉄工 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28092-00028151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
八鹿鉄工 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
当社の生産工程にて、下記の業務のいずれかに
あたってもらいます。
1プレス・・・加工機やプレスを用いて鉄板の切断・曲げ
2旋 盤・・・NC旋盤や自動機を用いたパイプの切断・切削加工
3溶 接・・・溶接ロボットやスポット溶接機を用いた部品の溶接
4塗 装・・・塗装ラインにおいて塗料の吹き付け
5組 立・・・組立ラインでの組立作業
試用期間中は上記工程や間接部門を、1か月ずつ経験してもらい
適性や希望により配属工程を決定します。
【業務の変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中・・・日給制(日給 10,000~)
1か月ごとのローテーション研修
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒667-0024 兵庫県養父市八鹿町朝倉200
|
最寄り駅 |
JR山陰線 八鹿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
216,000円〜261,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 216,000円〜261,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 該当者には、役職手当・家族手当・塗装手当・
サンダー手当あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜31,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜460,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時10分
〜の時間の間の8時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 生産・出荷の状況により、時間外は増減
時間外の上限は月60時間
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日は会社カレンダーにより出勤の場合あり
飛び石の祝日は出勤の場合あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数6年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
単身用あり
家賃25,000円
電気水道ネット代込
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・資格取得費用全額補助(会社が認めた場合)
・インフルエンザ予防接種費用補助(会社で一斉接種)
・慶弔見舞金制度
・特別育児有給休暇(5日間)
・社内表彰
他 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
男女ともに、育児休暇取得率は100%であり
子育て中でも働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
|
会社の特長 |
当社は創業以来、主に農業用機械の製造に取組んでいます。
研究開発から製品組立まで一貫生産を行っている事が、当社の特長
であり、新たな製品の開発・製造に向けて取組んでいます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒667-0024 兵庫県養父市八鹿町朝倉200
|
最寄り駅 |
JR山陰線 八鹿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(持参可能)
- 郵送の送付場所
- 〒667-0024
兵庫県養父市八鹿町朝倉200
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 電話番号
- 079-662-7111
- FAX
- 079-662-7118
- Eメール
- info@youka-t.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
従業員のワークライフバランスの向上に向けて改革を行っています
。
・年間休日の増加・・・2025年度から110日へ(3日増)
年間休日124日を目標
・計画有給休暇制度
・育児休業・・・5日間は特別有給(1歳まで)
・看護休暇、介護休暇
福利厚生制度
・インフルエンザ予防接種補助・・・自己負担1,500円
・慶弔休暇(特別有給)・・・最大7日(条件による)
・生命保険加入・・・勤続6年以上、保険料会社負担
・制服無料支給
・フリーWiFi
応募前の会社見学大歓迎です。(要予約)
昇給・賞与は、業績に応じて支給します。 |
八鹿鉄工 株式会社の会社情報
会社名 |
八鹿鉄工 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:寺田 謙二 |
会社所在地 |
〒667-0024 兵庫県養父市八鹿町朝倉200 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 137人
- 就業場所
- 137人(うち女性:17人、パート:4人)
|
設立 |
昭和16年 |
資本金 |
5,500万円 |
事業内容 |
農業用機械・生活関連機器製造業。
コンバインカッターなどの農業用機械・除雪機などの生活関連機器
の開発・製造 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
従業員のワークライフバランスの向上に向けて改革を行っています
。
・年間休日の増加・・・2025年度から110日へ(3日増)
年間休日124日を目標
・計画有給休暇制度
・育児休業・・・5日間は特別有給(1歳まで)
・看護休暇、介護休暇
福利厚生制度
・インフルエンザ予防接種補助・・・自己負担1,500円
・慶弔休暇(特別有給)・・・最大7日(条件による)
・生命保険加入・・・勤続6年以上、保険料会社負担
・制服無料支給
・フリーWiFi |
主要取引先 |
- ヤンマーグローバルエキスパート
- ヤンマーアグリ
- ヤンマーグローバルCS
|
事業所番号 |
2809-613541-7 |
法人番号 |
7140001046633 |
事業所に関する特記事項 |
退職共済はありませんが、退職金の積み立てを
養老保険で行い、万が一の時には保険金をご遺族に
お支払いします。 |
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