内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月29日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、日光公共職業安定所(ハローワーク日光)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※日光公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
公益社団法人 地域医療振興協会 日光市民病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「09110-03464741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
公益社団法人 地域医療振興協会 日光市民病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
地域にひらかれた病院であり続けるために、地域の声にお答えして
いく施設を目指しています。地域住民と職員を守る、をモットーに
継続的医療を提供します。病床数は、100床(一般床、包括ケア
病床、療養病)で、主に内科、整形外科の患者の入院を受け入れて
います。具体的なお仕事は、患者さんの生活を支えるケアとして、
生活環境の整備、入浴介助や食事介助、リハビリなどを中心に看護
師とともに退院後の生活が整うためのケアを固定チームナーシング
で介護を提供します。働く病棟は、主に療養病棟となります。
ご自身の生活とのバランスで、希望の日数、時間数の相談に応じま
す。夜勤も希望される場合は、対応可能です。休み希望をお聞きし
てから、勤務表を作成します。併設の老健にっこうとの異動も可能
です。 変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒321-1441 栃木県日光市清滝安良沢町1752-10
|
最寄り駅 |
東武日光駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,150円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
45分 |
週所定労働日数 |
週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日はシフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
要相談
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
*
|
復職制度 |
あり
*
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成12年4月1日開院。平成14年4月には100床5階建ての
病院が新築完成し、50床の介護老人施設も併設しております。(
18年4月託児所新設) |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒321-1441 栃木県日光市清滝安良沢町1752-10
|
最寄り駅 |
東武日光駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒321-1441
栃木県日光市清滝安良沢町1752-10
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
面接当日、作文あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
人材会社からの営業連絡はお断りします
- 担当者
- 根田
- 電話番号
- 0288-50-1188
- FAX
- 0288-50-1321
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*勤務状況に応じ、昇給・賞与の可能性あり。
*前歴換算あり。
*就業日数は御相談下さい。労働条件に応じて加入保険は変わりま
す。
*よろしければ当院のホームページと採用サイトもご覧ください。
*応募前の見学可(事前予約が必要) |
公益社団法人 地域医療振興協会 日光市民病院の会社情報
会社名 |
公益社団法人 地域医療振興協会 日光市民病院 |
代表者名 |
管理者:杉田 義博 |
会社所在地 |
〒321-1441 栃木県日光市清滝安良沢町1752-10 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 9573人
- 就業場所
- 120人(うち女性:100人、パート:10人)
|
設立 |
昭和61年 |
事業内容 |
ベッド数100床の病院 |
事業所からのメッセージ |
よろしければ当院のホームページと採用サイトもご覧ください。 |
事業所番号 |
0911-101344-9 |
法人番号 |
2010005014562 |
ホームページ |
https://www.nikko-saiyo.jp/ |
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