内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、南魚沼公共職業安定所(ハローワーク南魚沼)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※南魚沼公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
公益社団法人 地域医療振興協会 湯沢町保健医療センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15120-04434341」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
公益社団法人 地域医療振興協会 湯沢町保健医療センターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◆医療センター内において各種検査に携わっていただきます
・病院(病棟、外来)での検体検査、生理機能検査
・健康診断、人間ドックなどの検体検査、生理機能検査
※交替で在宅当番あり
※2ヵ月に1回程度の事務日直または月に数回程度の事務宿直業務
あり
*「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヵ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 専門学校卒以上
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必要な経験等 |
あれば尚可
医療機関勤務経験
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必要な免許・資格 |
臨床検査技師
必須
|
必要なPCスキル |
電子カルテ入力操作あり |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労基法による年少者の深夜就労の制限及び定年年齢を上限とする
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勤務地 |
〒949-6101 新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2877-1
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最寄り駅 |
JR上越線 越後湯沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 施設敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
215,633円〜308,617円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 197,633円〜290,617円
- 定額的に支払われる手当
- 地域人材手当18,000円〜18,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・賃金月額には、特別処遇改善手当を含む
(16,533円~8,267円)
・救急呼出待機手当(在宅当番開始後)
・扶養手当(規定該当により支給)
・住居手当(規定該当により支給)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり400円〜10,400円(前年度実績)
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時30分
- 就業時間3
- 8時00分〜16時30分
- 特記事項
- 事務宿直時間17:00~翌8:30
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 原則隔週土日休み。年末年始(12/29~1/3)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
病院隣接の建物に院内託児所あり(病児病後児保育利用も可能)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当センターは「医療・保健・福祉」が一体となって町民の健康をサ
ポートするための複合施設です。赤ちゃんから高齢者まで、「人が
安心し、安全に暮らせるまちづくり」をめざしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒949-6101 新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2877-1
|
最寄り駅 |
JR上越線 越後湯沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 免許写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(直接持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒949-6101
新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2877-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
応募書類到着後7日以内に書類選考結果及び面接日時を通知します |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 渡邉、南雲
- 電話番号
- 025-780-6543
- FAX
- 025-784-1900
|
公益社団法人 地域医療振興協会 湯沢町保健医療センターの会社情報
会社名 |
公益社団法人 地域医療振興協会 湯沢町保健医療センター |
代表者名 |
管理者:井上 陽介 |
会社所在地 |
〒949-6101 新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2877-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 9573人
- 就業場所
- 140人(うち女性:90人、パート:30人)
|
設立 |
昭和61年 |
事業内容 |
病院他医療施設の管理、運営業務 |
事業所からのメッセージ |
当センターは、「医療・保健・福祉」が一体となって町民の健康を
サポートするための複合施設です。病院(医療)・健康増進施設(
保健)・町の総合福祉センター(福祉)のスタッフが様々な面で協
力し合い、住民の皆様の健康をサポートする役割を担っています。
赤ちゃんから高齢者まで、「人が安心して安全に暮らせるまちづ
くり」を目指して、私たちスタッフとともに働きませんか。 |
事業所番号 |
1512-301948-8 |
法人番号 |
2010005014562 |
ホームページ |
http://yuzawa.jadecom.or.jp |
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