内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月26日
- 有効期限:1月24日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松江公共職業安定所(ハローワーク松江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
公益社団法人 島根県緑化推進委員会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「32010-17448641」を必ずお控えください。
有効期限は1月24日です。お早めにご検討ください。
公益社団法人 島根県緑化推進委員会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(嘱託職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
「緑の募金」を募り、県内の緑化や子供たちの森林環境教育を
支援する組織です。
1.「緑の募金」を行うための県・市町村・会員等との関係事務
2.募金を活用した事業の企画、実施、進行管理業務
主に、小中学生によって構成された「緑の少年団」の活動に
関する業務
3.内部管理業務
当委員会の会計事務や募金の管理、ホームページ管理等
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2025年4月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務成績が良好であること
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
・会計事務の知識と庶務・総務事務の経験があることが望ましい。
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
・パソコンの操作
(ワード、エクセルを使って、入力や書類作成ができること) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒690-0886 島根県松江市母衣町55 林業会館4階
|
最寄り駅 |
JR山陰本線 松江駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
178,000円〜178,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 178,000円〜178,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時15分
- 特記事項
- 原則時間外はありませんが、イベント等で休日出勤をした場合は、
振替休日としています。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇(12月29日から1月3日)
夏季休暇(7月から9月)4日間
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
「緑の募金」の実施と、これを活用した森林整備活動・環境緑化活
動及び
緑の少年団の育成支援等。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- その他
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(令和7年2月6日(木)) |
選考場所 |
〒690-0886 島根県松江市母衣町55 林業会館4階
|
最寄り駅 |
JR山陰本線 松江駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒690-0886
島根県松江市母衣町55 林業会館4階
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- (公社)島根県緑化推進委員会
- 担当者
- 金山 毅
- 電話番号
- 0852-21-8049
- FAX
- 0852-21-8231
- Eメール
- kanayama@shimane-green.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・応募希望の方は、事前連絡のうえ、履歴書・ハローワーク紹介状
を令和7年1月24日(金)までに送付(必着)もしくは、
持参してください。
(応募多数の場合、締切日前に締め切る場合があります。)
・書類選考の結果は、令和7年1月31日(金)郵送予定です。
・面接選考は令和7年2月6日(木)を予定しています。
また、面接選考の結果はついては令和7年2月20日(木)まで
に郵送もしくは電話にて連絡致します。
・自動車通勤の場合は、自分で民間駐車場を確保する必要が
あります。
・1年ごとの契約更新ですが、業務に習熟してもらうため、
一定程度期間を継続して勤務できる方を希望します。
・年次有給休暇は、採用時に9日付与 以降1月に年度付与
・初回の賞与は、勤続月数で計算します。 |
公益社団法人 島根県緑化推進委員会の会社情報
会社名 |
公益社団法人 島根県緑化推進委員会 |
代表者名 |
会長:小林 淳一 |
会社所在地 |
〒690-0886 島根県松江市母衣町55 林業会館4階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2人
- 就業場所
- 2人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
平成8年 |
事業内容 |
募金団体 |
事業所からのメッセージ |
・1年ごとの契約更新ですが、業務に習熟してもらうため、
一定程度の期間を継続して勤務できる方を希望します。
・年次有給休暇は勤務年数により最大20日まで取得できます。
・初回の賞与は勤続月数で計算します。
・公募希望の方は、事前に連絡のうえ、履歴書、ハローワーク
紹介状を1月24日(必着)までに送付してください。 |
事業所番号 |
3201-502567-4 |
法人番号 |
7280005006636 |
ホームページ |
https://www/shimane-green.or.jp/ |
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