内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川越公共職業安定所 東松山出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川越公共職業安定所 東松山出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
公益社団法人 東松山医師会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11041-02974341」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
公益社団法人 東松山医師会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
東松山医師会病院の医師事務作業全般を行う仕事です。
外来での医師事務作業を行って頂きます。
*業務にはコミュニケーション能力を必要とします。
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
専修学校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
医師事務補助業務経験あれば尚可
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必要な免許・資格 |
医療事務資格
あれば尚可
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必要なPCスキル |
ワード、エクセルが出来る方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
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勤務地 |
〒355-0021 埼玉県東松山市神明町1-15-10
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最寄り駅 |
東武東上線 東松山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
178,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 178,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:8,000円
経験者の賃金については別途調整します(詳細面接時)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.10ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト勤務
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数6年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
開放型病院。二次救急指定病院。地域医療支援病院。企業、自治体
、学校ヘの検診事業。一般外来は原則として無し。開業医の紹介入
院と検査が主な業務です。院内保育施設完備 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒355-0021 埼玉県東松山市神明町1-15-10
|
最寄り駅 |
東武東上線 東松山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒355-0021
埼玉県東松山市神明町1-15-10
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応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0493-22-2822(内線:915)
- FAX
- 0493-22-8903
- Eメール
- s.yoshizawa@hmahp.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*事務服貸与
*有料駐車場あり:1,300円/月
*紹介連絡:8時30~17時(昼、土曜 可)
*賞与は6ヶ月勤務後対象となります。 |
公益社団法人 東松山医師会の会社情報
会社名 |
公益社団法人 東松山医師会 |
代表者名 |
院長:松本 万夫 |
会社所在地 |
〒355-0021 埼玉県東松山市神明町1-15-10 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 374人
- 就業場所
- 12人(うち女性:7人、パート:4人)
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設立 |
昭和42年 |
資本金 |
4,100万円 |
事業内容 |
病院 |
事業所番号 |
1104-010435-7 |
法人番号 |
2030005015492 |
ホームページ |
https://hmahp.jp/ |
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