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理学療法士(磐城中央病院)公益財団法人 ときわ会 -福島県いわき市小名浜南富岡字富士前41
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・一般病棟・療養病棟・外来における理学療法の実施 ・脳疾患・整形疾患・呼吸器疾患・腎疾患など様々な分野の患者様 に対して機能訓練、廃用予防、ポジショニング等を行います。 *他職種と連携をとりながら業務を遂行できる理学療法士を 募集しています。 変更範囲*全ての業務への配置転換あり 入職後、本人の保有資格・能力等により変更の可能性有 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
専修学校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒971-8112
福島県いわき市小名浜南富岡字富士前41 「磐城中央病院」 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
210,390円〜275,310円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額23,900円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.6日 |
休憩時間 | 45分 |
年間休日 | 117日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
24h保育可能施設です*満員の可能性あり*
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
看護師(フルタイム)は職務給制度を登用
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 最先端の人工透析治療と、最高の腎泌尿器診療を核に、医療・介護 ・教育を通し、地域社会の発展に貢献します。東北最大級の透析ベ ット数を有し、大学や企業との研究提供も盛んに行っております |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒971-8112
福島県いわき市小名浜南富岡字富士前41 「磐城中央病院」 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 書類選考通過の場合WEB適性検査を実施しますので、履歴書にメ ールアドレスを記載してください |
担当者 |
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特記事項 | *無料駐車場あり 【選考結果通知方法について】 ・書類選考通過のご連絡、採用内定のご連絡についてはお電話にて ご連絡をさせていただきます。 ・書類選考不採用のご連絡、面接選考不採用のご連絡については原 則メールにてご連絡をさせていただきますので、履歴書にメール アドレスの記載と、メールアドレスにフリガナをつけていたきま すようご協力をお願いいたします。 ※メールアドレスが無い方については郵送にてご連絡致します。 ときわ会グループ内での配属異動の可能性有り。 異動の範囲 ・公益財団法人ときわ会…8施設 ・医療法人社団ときわ会…12施設 ・社会福祉法人光美会…4施設 ・学校法人志向学園…2施設 ・一般社団法人いちざん会…2施設 *応募前の職場見学可能。お気軽にお問い合わせ下さい。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:常盤 峻士 |
会社所在地 | 〒972-8322 福島県いわき市常磐上湯長谷町上ノ台57 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和26年 |
事業内容 | 医療業 02 |
事業所からのメッセージ | 【新型コロナウイルス感染症施設内予防策】 ・就業前の検温の実施 ・マスク着用(事業所用意) ・消毒アルコールの使用 ・使い捨て手袋の使用(事業所用意) ・ご本人及び家族の体調不良時には、早目の勤務調整実施 ・3密を避ける為、休憩時間の取得調整を実施 ・受付窓口等に飛沫防止措置を実施 |
事業所番号 | 0702-000900-0 |
法人番号 | 7380005005669 |
ホームページ | http://www.tokiwa.or.jp/ |
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