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言語聴覚士（常磐病院）公益財団法人 ときわ会 -福島県いわき市常磐上湯長谷町上ノ台５７
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・一般病棟、療養病棟における言語訓練、嚥下訓練、高次脳訓練 等の実施。 ・脳疾患、呼吸器疾患、廃用などにより嚥下機能や高次脳機能、 言語機能が低下している患者様の評価、訓練を行う。 変更範囲＊全ての業務への配置転換あり 入職後、本人の保有資格・能力等により変更の可能性有 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
言語聴覚士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒972-8322
福島県いわき市常磐上湯長谷町上ノ台５７ 「常磐病院」 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
210,390円〜275,310円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額23,900円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 117日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
２４ｈ保育可能施設です＊満員の可能性あり＊
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
看護師（フルタイム）は職務給制度を登用
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 最先端の人工透析治療と、最高の腎泌尿器診療を核に、医療・介護 ・教育を通し、地域社会の発展に貢献します。東北最大級の透析ベ ット数を有し、大学や企業との研究提供も盛んに行っております |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒972-8322
福島県いわき市常磐上湯長谷町上ノ台５７ 「常磐病院」 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考通過の場合ＷＥＢ適性検査を実施しますので、履歴書にメ ールアドレスを記載してください |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊無料駐車場あり 【選考結果通知方法について】 ・書類選考通過のご連絡、採用内定のご連絡についてはお電話にて ご連絡をさせていただきます。 ・書類選考不採用のご連絡、面接選考不採用のご連絡については原 則メールにてご連絡をさせていただきますので、履歴書にメール アドレスの記載と、メールアドレスにフリガナをつけていたきま すようご協力をお願いいたします。 ※メールアドレスが無い方については郵送にてご連絡致します。 ときわ会グループ内での配属異動の可能性有り。 異動の範囲 ・公益財団法人ときわ会…８施設 ・医療法人社団ときわ会…１２施設 ・社会福祉法人光美会…４施設 ・学校法人志向学園…２施設 ・一般社団法人いちざん会…２施設 ＊応募前の職場見学可能。お気軽にお問い合わせ下さい。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：常盤 峻士 |
| 会社所在地 | 〒972-8322 福島県いわき市常磐上湯長谷町上ノ台５７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和26年 |
| 事業内容 | 医療業 ０２ |
| 事業所からのメッセージ | 【新型コロナウイルス感染症施設内予防策】 ・就業前の検温の実施 ・マスク着用（事業所用意） ・消毒アルコールの使用 ・使い捨て手袋の使用（事業所用意） ・ご本人及び家族の体調不良時には、早目の勤務調整実施 ・３密を避ける為、休憩時間の取得調整を実施 ・受付窓口等に飛沫防止措置を実施 |
| 事業所番号 | 0702-000900-0 |
| 法人番号 | 7380005005669 |
| ホームページ | http://www.tokiwa.or.jp/ |
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【仕事内容】
病院にて、言語聴覚士としてリハビリの提供や付随する業務全般をお任せします。経験不問
充実の休暇制度 産休育休はもちろん、子の看護休暇やボランティア休暇など、働きやすい環境が整っています
充実の複利厚生 資格取得支援や医療費還付制度、法人優待施設の利用など、嬉しい制度がたくさん
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教育体制万全
寮・住宅...
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【仕事内容】
療育支援として、リハビリ業務及び付随業務・送迎業務を担当していただきます。
年間休日138日!お休みがとても多いので日々のモチベーションアップにも繋がりますね
マイカー通勤OK!雨の日でも天候を気にせず通勤していただけます
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職場の雰囲...
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【仕事内容】
消化器外科・内科主体の病院にて、リハビリ業務を担当していただきます。
教育制度が充実 しっかり指導していただけるので、ブランクのある方でも自信を持ってお仕事スタートできます!
日祝固定休みで、残業もほとんどありません。ワークバランスがとりやすい環境です
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駅チカ
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【仕事内容】
病院(一般/療養/デイケア/訪問)でのリハビリ業務(摂食・嚥下訓練、言語療法)を担当して頂きます。配属先に関しましては、ご希望をお伺いしています。
日祝固定休、土曜日は隔週でお休みとなります。残業が少なめですので、プライベートも充実できますよ
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【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
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