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キャリア職員（電気職）公益財団法人 兵庫県まちづくり技術センター -兵庫県神戸市中央区栄町通６丁目１番２１号（神明ビル１Ｆ、５Ｆ
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外（キャリア職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | （電気職） ○設計・積算・工事監理 土木構造物や公共建築物に附帯する電気設備の修繕・更新・ 新設工事 ○保守管理 流域下水道施設等の電気設備の日常監理・修繕工事 ※ 変更範囲 変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
民間企業、官公庁、各種団体における実務経験を有する者
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作ができること |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒650-0023
兵庫県神戸市中央区栄町通６丁目１番２１号（神明ビル１Ｆ、５Ｆ 、６Ｆ） ※上記の他、以下の就業場所になる可能性あり。 ただし従業員数は本部の人数を記載。 兵庫県内の５事業所（阪神、播磨、但馬、丹波、淡路）
３流域下水道管理事務所（武庫川、加古川、揖保川） |
| 最寄り駅 | ＪＲ 神戸駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
178,419円〜221,425円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 県及び市町が１００％出資する県の外部団体であり 受託業務先も ほとんとが県及び市町で安定した経営を行っている。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒650-0023
兵庫県神戸市中央区栄町通６丁目１－２１ 神明ビル |
| 最寄り駅 | ＪＲ神戸線 神戸駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・面接及び書類選考に加え、試験当日に論文を書いていただきます ・書類選考合格者のみ面接及び論文の試験を受けていただきます |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・基本給は、職務経験によって異なります。 ・地域手当は、基本給の４．４％～９．４％の範囲内で支給します ・賞与は、在籍期間に応じた割合で支給します。 ・昇給の前年度実績については、事業所にてご確認ください。 ・年次有給休暇は、年間２０日付与します。（規定あり） ・特別休暇（夏季休暇５日等）有。 ・応募書類は、本部まで持参、郵送またはメールで提出してくださ い。 ・持参の場合は平日９時～１７時（１２時～１３時を除く）。 なお、土・日・祝日は受付はできません。 ・詳細な採用試験案内、応募書類は（公財）兵庫県まちづくり技術 センターのホームページからダウンロードしてください。 （ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｈｙｏｇｏーｃｔｃ．ｏｒ．ｊｐ） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：杉浦 正彦 |
| 会社所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通６丁目１－２１ 神明ビル |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 5億5,700万円 |
| 事業内容 | 建設技術及び土地区画整理事業の調査研究研修及び業務の受託 埋蔵文化財発掘調査業務の受託 |
| 事業所からのメッセージ | ○兵庫県内の社会基盤整備を総合的に支援することにより、県民の 安全・安心を確保し公共の福祉に寄与することを目的とした、高度 な技術力と豊富な実績を有する公益財団法人です。 ○工事遠隔臨場、ドローンによる災害調査など、兵庫の建設ＤＸを リードしています。 ○兵庫県及び県内全市町からの出資により設立された１００％公的 な団体で、運営基盤の安定した法人です。 ○神戸本部のほか県内の５つの建設事務所と３つの流域下水道管理 事務所等からなり、約３００人の職員で組織・運営されています。 ○給与や休暇制度などの待遇面は、兵庫県職員の給与規定や服務規 程に準拠しています。福利厚生面では、検査項目の充実した健康診 断や兵庫県中小企業従業員制度による各種給付事業を実施していま す。 ○男女が共に働きやすく、仕事と育児、介護などを両立しやすい環 境づくり（ワークライフバランス）を進めています。また、研修会 への参加、資格取得助成等、個人のスキルアップを積極的に支援し ています。 |
| 事業所番号 | 2801-121439-2 |
| 法人番号 | 6140005005371 |
| ホームページ | https://www.hyogo-ctc.or.jp/ |
