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公園管理業務［桜区］指定管理者制度公益財団法人 埼玉県公園緑地協会 -埼玉県さいたま市桜区道場４－１７
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | （雇入れ直後） ・庶務、経理事務 ・有料施設貸出、受付業務（料金徴収など） ・事業運営の補助業務 ・その他公園管理の補助業務 （変更の範囲）なし ※≪業務請負≫ |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン（エクセル、ワード）が使用できる方 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒338-0835
埼玉県さいたま市桜区道場４－１７ 「秋ヶ瀬公園管理事務所」 ＪＲ浦和駅西口より志木駅行きバスで「さくら草公園」バス停下車
徒歩３分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 西浦和駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,345円〜1,346円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時30分〜16時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務の複雑、困難、及び責任の度、諸条件、勤務成績などによる
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 県内の３つの水上公園・動物園・水族館・埼玉スタジアム２００２ 公園・熊谷スポーツ文化公園など、県営施設の管理運営をしていま す。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0803
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町４－１３０ 「埼玉県公園緑地協会本部」 |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 大宮公園駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜契約更新について＞ 更新上限あり（契約更新回数の上限１回） ※最長でも令和８年３月３１日までの契約です。 ＜就業時間日数について＞ ・４～５、３月は７時間４５分×週５日週３８時間４５分勤務 以外の月は８時間×週３～４日週３０時間勤務 ※マイカー通勤の場合、通勤手当は協会規則により支給します。 無料駐車場あり。 ※電話連絡の上、事前に応募書類を郵送してください。 ※有給休暇は法定通り付与 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：清水 匠 |
| 会社所在地 | 〒330-0803 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町４－１３０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 9,780万円 |
| 事業内容 | 埼玉県が設置する公園施設等を指定管理者として、管理運営すると ともに、県民の公園に対する理解と愛護の啓発に努めています。 |
| 事業所からのメッセージ | ※マイカー通勤の場合、通勤手当は協会規則により支給します。 無料駐車場あり。 ※有給休暇は法令通り付与します。 ※電話連絡の上、応募書類を郵送してください。 ＜契約更新について＞ 更新上限あり（契約更新回数の上限１回） ※最長でも令和８年３月３１日までの契約です。 |
| 事業所番号 | 1103-002357-3 |
| 法人番号 | 3030005015533 |
| ホームページ | http://www.parks.or.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 定期契約職員、及び業務補助職員の更新上限年齢は６ ４歳となります。 |
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【仕事内容】ブラウン×ホワイトのツートンデザイン。
清潔感たっぷりのシニアハウスで入居者さまの健康管理
「南与野」「浦和」駅が最寄り。桜区栄和エリアの有料老人ホームで、パートナースを募集中です。
レジデンスは閑静な住宅街にたたずむ2階建て。内装は木目のあたたかみを存分に感じさせるナチュラルデザイン。お部屋はプライバシー重視の完全個室制でご用意しています。
単調になりがちなシニア期の暮らしで...
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【仕事内容】障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者さんに対するアセスメント
・利用者さんとの面接
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更(修正)
・支援内容に関連する関係機関との連絡...
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【仕事内容】障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者さんに対するアセスメント
・利用者さんとの面接
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・定期的なモニタリング結果の記録
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【仕事内容】
埼玉県志木市中宗岡二丁目20番26号
・東武東上線「柳瀬川駅」車で12分
・JR武蔵野線「西浦和駅」車で14分
ソーシャルインクルーホーム志木中宗岡
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
・個別支援計画の作成、モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・ご利用者の生活全般プロデュース
・...
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【仕事内容】オープニング募集!
新築マンションの日常清掃スタッフ
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