内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月30日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※池袋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
公益財団法人 東京都医療保健協会 練馬総合病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13090-32256641」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
公益財団法人 東京都医療保健協会 練馬総合病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
◆医局に勤務し、以下の事務を担当していただきます。
・電話応対、メール対応
・医局内環境整備
・書類作成補助
・医師の勤怠、スケジュール管理
・その他医師に付随する業務
<変更範囲:当法人が定める業務> |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
ワード、エクセルのデータ入力が正確にできれば可 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒176-8530 東京都練馬区旭丘1-24-1
|
最寄り駅 |
西武池袋線 江古田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,280円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,280円〜1,280円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額150,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜13時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ベッド数224床、職員数約470名、練馬区を中心に近隣の地域
医療に貢献している。救急指定、CT・MRI完備、看護単位4。
地上5階地下1階建。(入院一日約180名外来一日約500名)
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒176-8530 東京都練馬区旭丘1-24-1
|
最寄り駅 |
西武池袋線 江古田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴のある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒176-8530
東京都練馬区旭丘1-24-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 阿部 哲晴
- 電話番号
- 03-5988-2200
- FAX
- 03-5988-2250
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※質問等が無ければ事前のご連絡は必要ありません。
履歴書・職務経歴書(職歴のある方)・ハローワーク紹介状を
郵送してください。書類到着後、7日以内にご連絡いたします。
#23区 #練馬総合病院 #医局秘書 |
公益財団法人 東京都医療保健協会 練馬総合病院の会社情報
会社名 |
公益財団法人 東京都医療保健協会 練馬総合病院 |
代表者名 |
理事長:柳川 達生 |
会社所在地 |
〒176-8530 東京都練馬区旭丘1-24-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 470人
- 就業場所
- 470人(うち女性:362人、パート:35人)
|
設立 |
昭和23年 |
資本金 |
700万円 |
事業内容 |
内科、小児科、外科、整形外科、脳外科、皮膚科、泌尿器科、産婦
人科、眼科、耳鼻科、漢方内科、循環器内科、放射線科、リハ科・
麻酔科、病理診断科、救急科の17科の総合病院 |
事業所番号 |
1309-300461-7 |
法人番号 |
2011605001727 |
ホームページ |
https://www.nerima-hosp.or.jp |
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