内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:4人
- 受理日:1月24日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、福島公共職業安定所(ハローワーク福島)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※福島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
公益財団法人 福島県文化振興財団の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07010-01262751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
公益財団法人 福島県文化振興財団の募集内容、仕事概要
求人区分 |
|
雇用形態 |
正社員以外 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
・福島県歴史資料館の利用者案内、接客・電話対応・展示作成業務の補助・古文書整理業務の補助(鉛筆にて文字を書く作業があります)・講演会などの催し準備の補助・アンケート集計などのデータ入力 ほか*令和7年4月1日からの就業となります「変更範囲:変更無し」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
必要な経験等 |
必須
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
福島県福島市春日町5番54号
|
マイカー通勤 |
可 |
転勤 |
なし
|
給与、手当について
賃金 |
月給 174,400円
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
|
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◇応募に当たっては、電話にて面接日・時間の予約を行った後、面接日までに履歴書を郵送又は持参にて提出ください。対応可能時間は、休館日(月曜日、月曜祝日の場合は翌火曜日)を除く9時~17時となります。◇合否は面接順に判定しますので、定員が充足された場合は、以後の面接は行いません。その場合は、当館よりご連絡をいたします。◇関係書類のうち、履歴書の氏名欄は自署してください。◇通勤手当は、通勤方法・通勤距離により支給額を決定します(公益財団法人福島県文化振興財団契約職員雇用管理規程の定めによる)。なお、車通勤の場合の駐車場は、自己確保・自己負担となります。◇その他、不明点についてはお問合せください。 |
公益財団法人 福島県文化振興財団の会社情報
会社名 |
公益財団法人 福島県文化振興財団 |
会社所在地 |
〒960-8116 福島県福島市春日町5番54号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 95人
|
事業内容 |
福島県文化センター及び福島県文化財センター白河館の指定管理者として、福島県の委託を受けて管理運営を行う。また、福島県教育委員会の委託を受け、埋蔵文化財調査事業を行う。 |
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