内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月12日
- 有効期限:12月3日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
公益財団法人 秋田県ふるさと定住機構の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-19687041」を必ずお控えください。
有効期限は12月3日です。お早めにご検討ください。
公益財団法人 秋田県ふるさと定住機構の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(任期付職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
総務・経理担当の補助として以下の業務に従事していただきます。
○総務業務:勤怠管理、福利厚生業務、備品管理
職場環境整備 等
○経理事務:仕訳処理、出納業務、予算管理 等
○庶務雑務:受付業務、電話・来客応対
郵便・宅配便手配、ファイリング 他
○Aターン事業の補助業務:就職イベントの準備、受付
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2025年1月1日〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務状況等で総合的に判断(最長5年)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
総務・経理経験あれば尚可
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセル、メール等 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒010-1413 秋田県秋田市御所野地蔵田3-1-1 秋田テルサ3F
|
最寄り駅 |
四ツ小屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
160,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜185,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 0時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 残業の可能性はあるものの実績はありません
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇/年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
公益法人として、Aターン就職促進事業、求職者の就職支援等の業
務を行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(12/11(水) 時間は書類選考通過者へ別途通知) |
選考場所 |
〒010-1413 秋田県秋田市御所野地蔵田3丁目1-1 秋田テルサ内
|
最寄り駅 |
四ツ小屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(持参でも可)
- 郵送の送付場所
- 〒010-1413
秋田県秋田市御所野地蔵田3丁目1-1 秋田テルサ3F
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
求職者マイページがない方は、応募書類に必ずメールアドレスを記
載してください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務局
- 担当者
- 松山 定
- 電話番号
- 018-826-1731
- FAX
- 018-826-1732
- Eメール
- houjin@furusato-teiju.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賃金については、実務経験などを考慮して、3の基本給の範囲内
で額を決定します。
*通勤手当は、給与規程により支給します。
*年に数回、県外出張の場合があります。また、毎年8月12日、
12月30日は秋田市内でイベント実施のため可能であれば出勤い
ただきます。(休日勤務の場合は振替休日)
*就業開始予定日は令和7年1月1日、出勤は1月6日からです。
*応募の締め切りは12月3日(火)16時です。
(郵送する場合は12月2日(月)必着でご提出ください。)
*可能な限り、求職者マイページ又はメールで応募書類一式を送付
ください。
*求職者マイページの登録がない方は、応募書類に連絡の取れるメ
ールアドレスを必ず記載ください。 |
公益財団法人 秋田県ふるさと定住機構の会社情報
会社名 |
公益財団法人 秋田県ふるさと定住機構 |
代表者名 |
理事長:橋本 秀樹 |
会社所在地 |
〒010-1413 秋田県秋田市御所野地蔵田3丁目1-1 秋田テルサ3F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 15人(うち女性:7人、パート:0人)
|
設立 |
平成3年 |
事業内容 |
Aターン就職促進事業、就職活動支援事業、出稼者支援事業 |
事業所番号 |
0501-104513-2 |
法人番号 |
5410005005436 |
ホームページ |
https://www.furusato-teiju.jp/ |
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