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一般事務補助/恭慶館(浦和区常盤)公益財団法人さいたま市文化振興事業団 -埼玉県さいたま市浦和区常盤9ー30ー5
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ■公共施設の貸出業務(予約システム入力/書類作成/窓口及び電 話対応/事務補助業務/貸出施設利用後の清掃及び点検/貸出備品 の準備及び片付け/その他) ■文化事業の補助(講座等) 変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
簡単なパソコン入力
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必要なPCスキル | 簡単なExcel、Wordの操作等 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区常盤9ー30ー5 恭慶館 |
最寄り駅 | JR京浜東北線北浦和駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | さいたま市が100%出資する外郭団体で、文化芸術の振興及びコ ミュニティの推進等を図るため、年間600回を超える文化事業を 実施しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒330-0803
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-262-1 氷川の杜文化館 |
最寄り駅 | JR・東武アーバンパークライン・ニューシャトル他大宮駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・雇用開始日及び就業時間は応相談 ・雇止め規定あり ・書類選考/事前に履歴書、ハローワーク紹介状を郵送してくださ い。面接日程等後日連絡いたします。 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:柳沢 幸一 |
会社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目7番1号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和61年 |
資本金 | 1億6,500万円 |
事業内容 | 文化事業を企画・実施し芸術文化の振興を図る事業 市民活動推進事業を実施し地域コミュニティを推進する事業 等 |
事業所番号 | 1105-101222-2 |
法人番号 | 6030005015530 |
ホームページ | https://saitama-culture.jp |
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