内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月25日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、関公共職業安定所（ハローワーク関）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※関公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
共栄ファスナー 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21060-04678941」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
共栄ファスナー 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
技術継承のため
|
| 仕事の内容 |
自動プレス機を用いた金属加工作業をお任せします。
主な工程は３つ。
１．クレーンを使ってロール状の金属材料をプレス機にセット。
２．製品形状を司る金型をプレス機に設置または交換
３．プレス機の自動運転をスタート、製品の形状や品質をチェック
オーダーメイド製のプレス機で高品質の自動車部品を製造します。
※専属の指導者１名が付き添いながらしっかり教育していきます。
全ての作業に手順書を準備していますので確認しながら作業を覚え
ることができます。定期で成長進捗レポートをお渡ししていますの
で、お互いの理解度を高めながら成長をサポートしていきます。
未経験の方でも安心してご応募下さい。
業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（６ヵ月程度）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒501-3923
岐阜県関市新迫間１０番地
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海 坂祝駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 40分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 構内完全分煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
215,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 215,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ２０２２年４月ベースアップ ＋５，０００円
２０２３年３月ベースアップ ＋１０，０００円
２０２４年２月ベースアップ ＋１５，０００円
年２回の賞与とは別に業績によって決算賞与あり
（２００７年より１６年連続支給）
子ども手当、リーダー手当なども充実
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 29日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 休憩がしっかり取れます（残業の場合は別休憩あり）
１０時：２０分
１２時：６０分
１５時：２０分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
100分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 春季ＧＷ９日連休 夏季お盆９日連休 冬季年末年始１０日連休
創立記念日休暇を実施検討しています
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
お客様より当社の強みを評価頂いており、創業以来着実に業績を伸
ばし続け、安定した成長を遂げております。大手優良企業を主要客
先としていますため、景気に強い安定感のある企業です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒501-3923
岐阜県関市新迫間１０番地
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海 坂祝駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 40分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒501-3923
岐阜県関市新迫間１０番地
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 業務部、課長
製造部、部長
- 担当者
- 横井、植村
- 電話番号
- 0575-23-3901
- FAX
- 0575-23-3903
- Eメール
- yokoi@kyoeifasner.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※※『オンライン自主応募可』『企業参観日やっています！』※※
当社従業員のほとんどが未経験者及び専門知識なしでのご入社です
。今回の募集は技術継承・育成を目的としたものです。
年間休日が多く、休憩時間も長めですので、メリハリを持って働く
ことができます。３年連続のベースアップ、子供手当の開始、
１６年連続の決算賞与支給など、給与面での拡充にも力を入れて
います。
工場内はエアコンを完備。ユニフォームは毎日交換できる枚数を
貸与しています。会社でクリーニングしますので、毎日洗い立ての
ユニフォームを着て作業します。
福利厚生としてキッチンカーのイベント実施、不定期でのちょっと
したお菓子のプレゼントなどを行っています。週一回ランチタイム
にカレーや豚汁などの温かい食事の提供をしています。コロナによ
って開催できなかった忘年会が昨年末４年振りに開催できました。
今年はご家族参加型のイベントも計画中です。 |
共栄ファスナー 株式会社の会社情報
| 会社名 |
共栄ファスナー 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：吉田 雄一 |
| 会社所在地 |
〒501-3923 岐阜県関市新迫間１０番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 40人（うち女性：4人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和46年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
トヨタ自動車をはじめとする各自動車メーカー向けボルト用ワッシ
ャー（平座金）の製造・販売に特化した企業です。同業他社に負け
ない高い技術力と品質管理が強みです。 |
| 事業所からのメッセージ |
当社従業員のほとんどが未経験者及び専門知識なしでのご入社です
。今回の募集は技術継承・育成を目的としたものです。
年間休日が多く、休憩時間も長めですので、メリハリを持って働く
ことができます。３年連続のベースアップ、子供手当の開始、
１６年連続の決算賞与支給など、給与面での拡充にも力を入れて
います。
工場内はエアコンを完備。ユニフォームは毎日交換できる枚数を
貸与しています。会社でクリーニングしますので、毎日洗い立ての
ユニフォームを着て作業します。
福利厚生としてキッチンカーのイベント実施、不定期でのちょっと
したお菓子のプレゼントなどを行っています。週一回ランチタイム
にカレーや豚汁などの温かい食事の提供をしています。コロナによ
って開催できなかった忘年会が昨年末４年振りに開催できました。
今年はご家族参加型のイベントも計画中です。 |
| 事業所番号 |
2106-100447-1 |
| 法人番号 |
6180001087385 |
| ホームページ |
http://www.kyoeifasner.co.jp |
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