内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
共立工営 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-00084351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
共立工営 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・国土の開発や保全を目的とする建設事業のための地質調査(地質
調査、土質調査、土質試験、地すべり調査、落石調査、地下水調査
、土壌汚染調査、各種計測、ボーリング現場管理)を行います。
・調査地は愛媛県内を主体としています。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
地質調査の経験者優遇致します。
|
必要な免許・資格 |
地質調査技士(区分なし又は旧「土質」)
あれば尚可
地質調査技士(区分なし又は旧「岩盤」)
あれば尚可
その他の地質調査に関する資格に応じて優遇致します。
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセル・CAD等の基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
|
勤務地 |
〒790-0054 愛媛県松山市空港通2丁目9番8号
平成29年7月に事務所を新築しました。
|
最寄り駅 |
伊予鉄道郡中線 土居田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
205,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,000円〜370,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:4千円~2万円
家族手当:配偶者12,500円、子供 4,000円
家賃補助:最大半額負担(上限あり)
時間外手当
その他住宅手当など
※詳細は面接時にご質問ください。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期の集中時期及び災害業務対応の際は、1日8時間まで、6回を
限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇(7~9月の間で3日間)、年末年始(12/29~1/
3)、産前産後休暇(6~8週間)、子の看護休暇(年5日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
厚生年金基金,確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
就業規則による
|
福利厚生の内容 |
2024年健康経営優良法人の認定を受けました。
弊社では職員の健康と福利厚生を目的として下記を実施しています
。
・毎週水曜日のノー残業デー
・36協定の厳守(残業月平均10時間程度)
・健康診断又は人間ドックの受診率100% |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 講習会参加費や図書購入費について会社負担制度あり
資格試験費用についても会社負担制度あり
資格合格の際には社内規定に則り報奨金支給
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和61年創業、主に四国管内を対象とした公共事業の地質調査・
測量、設計を行う技術会社です。
◆平成29年7月に事務所を新築しました◆ |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒790-0054 愛媛県松山市空港通2丁目9番8号
|
最寄り駅 |
伊予鉄道郡中線 土居田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒790-0054
愛媛県松山市空港通2丁目9番8号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 近藤 裕介
- 電話番号
- 089-973-3188
- FAX
- 089-973-3988
- Eメール
- y-kondo@kyritsukouei.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介状
を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。
|
共立工営 株式会社の会社情報
会社名 |
共立工営 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:吉原 潔 |
会社所在地 |
〒790-0054 愛媛県松山市空港通2丁目9番8号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 49人(うち女性:10人、パート:10人)
|
設立 |
昭和61年 |
資本金 |
2,250万円 |
事業内容 |
地質調査業・測量業・建設コンサルタント業 |
年商 |
- 令和5年:5億8,200万円
- 令和4年:5億6,300万円
- 令和3年:5億9,600万円
|
事業所からのメッセージ |
【作業服について】
作業服は貸与します。
【福利厚生について】
2024年健康経営優良法人の認定を受けました。
社員の健康と福利厚生を目的として下記を実施しています。
・毎週水曜日のノー残業デー
・36協定の厳守(残業月平均20時間程度)
・健康診断又は人間ドックの受診率100%
【資格取得の支援について】
・講習会参加費や図書購入費について会社負担制度あり
・資格試験費用についても会社負担制度あり
・資格合格の際には社内規定に則り報奨金支給 |
主要取引先 |
|
関連会社 |
- E・Jホールディングス株式会社
- 株式会社エイト日本技術開発
|
事業所番号 |
3801-602131-4 |
法人番号 |
8500001001419 |
ホームページ |
https://kyoritsukouei.jp/ |
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コメント
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