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兵庫県会計年度任用職員[女性活躍推進専門員]兵庫県立男女共同参画センター -兵庫県神戸市中央区東川崎町1ー1ー3
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 企業の女性活躍推進にかかる支援 ・企業の女性活躍を推進するための相談や助言 ・企業経営層へのセミナーの開催 ・女性社員のキャリアアップ等を図る研修会の開催 ・女性活躍先進事例の紹介 ・関係機関との調整 等 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(1ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
男女共同参画を理解しており、幅広い知識を有する人
企業の人事労務責任者等に女性活躍推進の取り組みについて助言で きる人等 |
必要なPCスキル | ワード、エクセル、パワーポイント等で資料作成、オンラインでの 会議やセミナーの主催 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒650-0044
兵庫県神戸市中央区東川崎町1ー1ー3 神戸クリスタルタワー7階 |
最寄り駅 | JR神戸線 神戸 徒歩3分/神戸高速 高速神戸駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ビル1Fに喫煙室あり |
賃金 |
1,653円〜1,749円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額150,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週3日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 男女が共に暮らせる社会の実現を目指し、人材育成・相談・情報発 信・普及啓発などを実施しています。当センター内の「女性就業相 談室」では出産・育児等で離職した女性の再就業を支援しています |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(令和7年2月12日(水)予定) |
選考場所 |
〒650-0044
兵庫県神戸市中央区東川崎町1ー1ー3 神戸クリスタルタワー7階 |
最寄り駅 | JR神戸線 神戸 徒歩3分/神戸高速 高速神戸駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 応募〆切後10日以内に書類選考通過者に連絡のため、連絡可能な 電話番号を記載のこと。選考結果は全員に郵送。 |
担当者 |
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特記事項 | ・6ヶ月後の年次休暇日数は社内規定により採用時から取得可能 ・応募書類提出期限 1月24日(金)17時必着 ※ 当センターのHPで応募書類様式(PDF)を入手 申込書兼職務経歴書、自己PR文、レポート レポートテーマ:女性活躍を推進するために女性活躍推進専門 員として取り組みたいこと ・110円切手を貼り付けた返信用封筒(宛名記載のうえ)を同 封 ・応募書類は全てA4サイズ片面 ※詳細は、当センターHP新着情報に掲載する(兵庫県 イーブン で検索)の募集案内を参照 (応募にはハローワークの紹介状が必要です) |
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会社名 | |
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代表者名 | 所長:山内 喜夫 |
会社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1ー1ー3 神戸クリスタルタワー7階 |
地図 | |
従業員数 |
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事業内容 | 兵庫県県民生活部地方機関/男女があらゆる分野で共に生活を分か ち合い、対等な人間関係を結びあいながら、いきいきと暮らしてい く男女共同参画社会の実現のための事業を実施しています。 |
事業所番号 | 2801-108110-6 |
ホームページ | https://hyogo-even.jp |