内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月20日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所(ハローワーク品川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
再春館システム株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-60010942」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
再春館システム株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派13-311178) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
SEやPGとして、システム開発の各工程に従事して頂きます。
また、能力に応じて、プロジェクト管理や要件定義等の顧客折衝、
提案などの業務にも携わって頂きます。
開発言語はJavascript(nodeJS、VueJS等)
、
Python、Flutter等があります。
「変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
管理業務経験(業務問わず)
|
必要なPCスキル |
PC操作の基本スキル(タイピングなど)
Word、Excel、PowerPointの基本操作
プログラミングの基礎知識(学習経験でも可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒108-0072 東京都港区高輪4-10-58
|
最寄り駅 |
JR線、京浜急行線/品川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
195,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.70%〜2.70%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 18時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期に間に合わない、休日に突発的なシステム障害時などで、1日
8h、年間720h。
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
昇給年1回、賞与年2回(平均4ヶ月分)、交通費支給(勤務地に
よって変動あり)、残業代全額支給、各種社会保険完備、家族手当
、地域手当(東京、大阪)、誕生日休暇、創立記念休暇、退職金制
度、資格取得報奨金、在宅勤務制度、時短勤務制度、健康診断(年
1回)、ストレスチェック(年1回)健保保養所、社内懇親会、副
業可 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社外集合研修、eラーニング
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・育児・介護に関する深夜勤務及び時間外勤務の制限
・時短勤務制度の適用
|
会社の特長 |
再春館システムは化粧品のドモホルンリンクルを製造、販売してい
る再春館製薬所100%出資のソフトウェア開発会社です。あらゆ
る業種のクライアントから、高い信頼と実績を得ています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒108-0074 東京都港区高輪4-10-58
|
最寄り駅 |
品川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
書類到着後7日 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部
- 電話番号
- 03-5422-6911
- FAX
- 03-5422-6912
- Eメール
- recruit2022@saishunkansys.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・客先での作業の可能性あり
・昇給は勤務実績・業績等による
<書類選考>
質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくて
も応募可能です。
履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在地(港区)へメールで送信し
てください。
追って連絡します。
※メールでのご応募の際は本文に【採用担当者名/求人番号/職種
名】をご記載下さい。
メール:recruit2022@saishunkansys.
com
#23区 |
再春館システム株式会社の会社情報
会社名 |
再春館システム株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:西川 正明 |
会社所在地 |
〒108-0072 東京都港区高輪4-10-58 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 141人
- 就業場所
- 141人(うち女性:29人、パート:1人)
|
設立 |
昭和60年 |
資本金 |
4,800万円 |
事業内容 |
●IT導入支援(企画、システム構築)、●システムインテグレー
ション(設計開発)、●インフラ・セキュリティソリューション(
基盤構築、運用、脆弱性診断等)、●海外事業(オフショア開発)
|
関連会社 |
- 株式会社再春館製薬所
- 再春館システムベトナム有限会社
|
事業所番号 |
1304-658744-3 |
法人番号 |
1011101031931 |
ホームページ |
https://www.saishunkansys.com |
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・ECサイト開発
・組み込みソフト開発
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・ツール開発
「開発言語」
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< 仕事内容 >...
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