内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月22日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、三島公共職業安定所(ハローワーク三島)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※三島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
加和太建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22050-00728851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
加和太建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
1 賃貸借契約書の作成
入居申込みの契約書の作成、不備対応、物件オーナー様への送付
繁忙期(1~3月)は月60件程度の契約書を作成
2 各種書類の作成
入居者様の契約変更に伴う覚書作成
管理物件の共用部に掲示するお知らせ文書作成
3 電話対応
入居者様、オーナー様、仲介業者様からの問合せ対応
時にはクレーム対応も含まれます
4 新規管理物件の事務サポート
新規受託物件の入居者様情報の登録や通知文の作成
{変更範囲:現時点で変更無し} |
試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
・パソコンを用いた事務経験
・電話対応経験
|
必要な免許・資格 |
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可
その他の不動産関係資格
あれば尚可
賃貸経営管理士
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Word:文書作成ができるレベル
Excel:表作成や簡単な関数を用いた集計ができるレベル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
|
勤務地 |
〒411-0841 静岡県三島市南本町1-2クロスミシマ
車通勤要相談。お子様の送迎などご事情のある方はご相談ください
。バイク通勤不可。
|
最寄り駅 |
JR三島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
258,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- インフレ手当8,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当(子一人につき15,000円/月)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.70ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務集中による繁忙のため、年6回、1ヵ月80時間、
年間720時間まで
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
人事評価制度あり。選考し、能力・スキルに応じ賃金を決定します
。
|
復職制度 |
あり
面談と会社の求人状況を相談のうえ再雇用を決定する制度
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 加和太アカデミーという研修制度があります。
社員が講師となりWEB講座や、一流の外部講師によ
る対面研修を実施しています。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
まちを形づくる土木建築の力、暮らしや文化を盛り上げるサービス
の力を結集して加和太建設が目指すこと。それは静岡県東部を「世
界が注目する元気なまちにする」ことです。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒411-0841 静岡県三島市南本町1-2
|
最寄り駅 |
JR三島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
411-0841 静岡県三島市南本町1-2
加和太建設株式会社 採用担当
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
・応募書類にメールアドレス記載必須
・面接時にオンライン適性検査実施(10~15分程度) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 055-987-5541
- FAX
- 055-987-5871
- Eメール
- saiyou@kawata.org
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
<福利厚生/制度等>
■福利厚生|私用携帯電話料金&機種代全額会社負担(家族分含め
最大7回線)、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり
■育児支援|産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅
勤務制度
■教育研修|WEB学習、対面研修、資格取得支援
■表彰|MVP表彰、新規事業提案制度等
■交流|経営方針発表会(年2回)、サークル活動
■加入保険|健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■健康|定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度
入社日の配慮あり。
オンライン自主応募可能求人です。
マイページ当該画面の右上に表示されている「自主応募」ボタンを
押して応募することもできます。自主応募の場合には紹介状は不要
です。
UIJターン歓迎 住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり |
加和太建設 株式会社の会社情報
会社名 |
加和太建設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:河田 亮一 |
会社所在地 |
〒411-0033 静岡県三島市文教町1-5-15 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 310人
- 就業場所
- 153人(うち女性:31人、パート:13人)
|
設立 |
昭和21年 |
資本金 |
4,275万円 |
事業内容 |
■総合建設業 ■不動産事業 ■施設運営事業 ■IT事業 ■そ
の他(スタートアップ関連事業) |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
◇事務職からまちづくりにチャレンジできるチャンス!
当社のまちづくり事業部では「まちを好きな人を増やす」ために、
三島市を中心とする県東部の不動産に関するお悩みをワンストップ
で解決できるよう、まちなかの不動産開発、売買や賃貸仲介、管理
業務等、幅広い事業を行っています。
◇充実した教育研修制度
社内外を問わず一流講師から学ぶ「対面研修」や、社員自ら講義を
した動画をスマホやPCで閲覧できる「WEB学習」が整備されて
います。学ぶ側はもちろん、教える側にとっても業務の言語化や資
料作成の上達につながり、加和太建設の教え学び合う風土の醸成に
もつながっています。 |
事業所番号 |
2205-000349-7 |
法人番号 |
5080101005480 |
ホームページ |
http://www.kawata.org/ |
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世界トップクラスのシェアを誇る製品を取り扱う当社において、経営企画部、もしくはCSR推進室の一般事務業務をお任せします!
・顧客別、製品別の売上利益データ集計
エクセルやシステムを用いた、顧客ベース・製品ベースの売上データ集計
・拠点の成績集計
各拠点の売上や利益、残高等の集計
・支払い依頼書処理等の庶務業務
・CSR活動の企画、立案
...
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【仕事内容】メインキャッチ
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仕事内容
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【仕事内容】今回お任せするのは土木施工管理のお仕事です。
業務詳細
・道路新設・改修・舗装(道路維持)・河川護岸工事などの、土木工事の施工管理を行っていただきます
・担当エリアとしては静岡県東部が中心で、伊豆半島のあたりまで担当をいただきます(神奈川西部エリアも一部あり)
・現場が本社から難れている際には直行直帰が基本となり、日々の勤怠は勤怠管理システムへの入力を行っていただき管理をしています...
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【仕事内容】今回お任せするのはセミオーダー住宅の設計・施工管理スタッフのお仕事です。
仕事内容
・大場建設の静岡支店にてブランド『ダイバホーム』の建築設計・施工管理をお任せします。
大場建設のブランドについて
・大場建設のブランドコンセプトは3つ。低価格×高性能×ハイデザイン。環境にやさしいZEH、建物の外観だけでなく内部まで細かく設計、徹底的に意識したコスト管理で顧客に満足いただいていま...
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