内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月7日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大垣公共職業安定所(ハローワーク大垣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大垣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
加納水道設備 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21020-04691841」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
加納水道設備 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
官公庁の指定事業者として、私たちの生活になくてはならない上
下水道配管・給排水衛生設備、浄化槽埋設、空調換気設備等の施工
・監理の業務です。
【水道設備工事】
一般住宅、公共施設等の上下水配管に関する工事を行っています。
【水道設備工事】
水源地から一般住宅等への水道管に関する道路工事を行っています
【空調設備工事】
公共施設等の空調や喚起に関する工事を行っています。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 諸手当付与なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒503-0012 岐阜県大垣市三津屋町2丁目56
名阪近鉄バス 協立大前バス停 から 徒歩3分
|
最寄り駅 |
東海道本線 JR大垣駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
170,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 10,000円
家族手当 配偶者10,000円
子(一人)6,000円
住宅手当 30,000円
資格手当(1資格)
5,000円~20,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期の集中、注文の変更等が生じた場合、年6回まで、1ヶ月80
時間、1年732時間を限度に延長することができる。
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
100日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
食事会、慰安旅行、福利厚生施設利用(エクシブ山中湖、三河湾リ
ゾートリンクス) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
小規模事業所ですが、プロフェッショナル集団です。社員は家族と
いう意識で、仕事だけでなく心の絆も大切に45年以上の歴史を積
んだ会社です。 2(労)岐37 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒503-0012 岐阜県大垣市三津屋町2丁目56
|
最寄り駅 |
東海道本線 JR大垣駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 加納 浩二
- 電話番号
- 0584-74-3912
- FAX
- 0584-74-3951
- Eメール
- hiromi-k@kano-sui.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・主に官公庁指定事業として業務を行っています。
・各種資格取得援助制度有
(管工事施工管理技士、技能士、土木施工管理技士)
・福利厚生施設
(エクシブ山中湖、三河湾リゾートリンクス所有)
*賃金は経験・能力により決定します。
【岐阜建設人材育成企業】
★こんな人が向いています★
・「一生もの」の技術を身につけたい人!
・「一生もの」の資格を取得したい人!
・メリハリのある勤怠体系で仕事をしたい人! |
加納水道設備 株式会社の会社情報
会社名 |
加納水道設備 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:加納 浩二 |
会社所在地 |
〒503-0012 岐阜県大垣市三津屋町2丁目56 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 16人(うち女性:4人、パート:1人)
|
設立 |
昭和48年 |
資本金 |
3,500万円 |
事業内容 |
大垣市指定工事店として、上下水道配管・給排水衛生設備、浄化槽
埋設、空調換気設備等を主事業としており、地域住民の生活基盤を
支えています。 ISO 9001、14001 取得 |
年商 |
- 平成29年:3億300万円
- 平成30年:3億3,800万円
- 令和元年:3億3,600万円
|
主要取引先 |
|
事業所番号 |
2102-100644-6 |
法人番号 |
2200001013441 |
ホームページ |
http://www.kano-sui.com |
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