内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月9日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松本公共職業安定所(ハローワーク松本)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 松本事業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20020-17974541」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 松本事業所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
※児童館、放課後児童クラブの事務作業のサポート
※各種届出、給与計算、会計業務、資料作成
※フードバンク業務(在庫管理、入力)
「変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2024年10月15日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由に
より判断する。
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン基本操作(メール、ワード、エクセル、ズーム等) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒390-0807 長野県松本市城東2-6-17 ハイツリラ101号室
事業所事務所での勤務を基本としますが、児童館などの運営施設、
および松本市役所での作業を行うことがあります。
|
最寄り駅 |
JR松本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 組合員手当 月額2,000円~4,000支給
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 13時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週4日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 平日のお休みについては応相談
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
一部の職種については導入済み
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
働く人々、市民がみんなで出資し、民主的に経営し、責任をわかち
あって人と地域に役立つ仕事を起こす協同労働の協同組合です。現
在は子ども・高齢者の対人援助の仕事が中心です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒390-0807 長野県松本市城東2-6-17 ハイツリラ101号室
|
最寄り駅 |
JR松本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒390-0807
長野県松本市城東2-6-17 ハイツリラ101号室
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
未経験歓迎です。
実務経験よりも素直さ、柔軟さを重視します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 松本事業所 所長
- 電話番号
- 0263-39-7444
- FAX
- 0263-39-7447
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※お子さんが急病の際の当欠など、子育て中の方でも働きやすいよ
うサポートします。
※経験豊富なメンバーが丁寧にサポートします。
※話し合いを大切にしています。自分の経験や年数に余り拘らず、
柔軟にアイデアを出し合いながら一緒に取り組みましょう。
*要件を満たした方は、雇用保険に加入します。 |
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 松本事業所の会社情報
会社名 |
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 松本事業所 |
代表者名 |
所長:山本侑一郎 |
会社所在地 |
〒390-0807 長野県松本市城東2-6-17 ハイツリラ101号室 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 10000人
- 就業場所
- 80人(うち女性:60人、パート:20人)
|
設立 |
昭和62年 |
事業内容 |
北海道から沖縄まで、全国規模で仕事をしています。長野では、松
本市に於いて指定管理者として6児童館2児童クラブを運営してい
ます。児童館運営だけではなく、街づくり事業も行っています。 |
事業所番号 |
2002-922669-5 |
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