内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月18日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、迫公共職業安定所(ハローワーク迫)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※迫公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 登米鱒淵事業所 呼人里の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04070-02379941」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 登米鱒淵事業所 呼人里の募集内容、仕事概要
求人区分 |
|
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
【障害者就労継続B型施設おける支援員】主に利用者とともに、部品組み立て・農業・地域の生活支援などのお仕事を行って頂きます。〇送迎業務〇記録の作成*施設には先輩スタッフがいますので、わからないことは何でも話 し合いながら安心して働くことができます。*仕事の内容でご不明点がございましたら、遠慮なくお問合せくだ さい。【変更範囲:変更無し】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
必要な経験等 |
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
|
勤務地 |
宮城県登米市東和町米川字小山下14
|
マイカー通勤 |
可 |
転勤 |
なし
|
給与、手当について
賃金 |
月給 162,120円
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
|
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 |
あり |
再雇用制度 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*事前に履歴書・紹介状を郵送して下さい。日程調整後に面接日時を連絡します。(書類選考ではありません)「オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状不要です」*出資金制度あり(一口5万円/分割可/退職後に全額返金)【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい(労働基準法第15条第1項に基づく) |
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 登米鱒淵事業所 呼人里の会社情報
会社名 |
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 登米鱒淵事業所 呼人里 |
会社所在地 |
〒987-0901 宮城県登米市東和町米川字小山下14 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7299人
|
事業内容 |
障害者就労継続支援B型事業と林業の部門がある事業所です。地域の資源(自然や文化など)を活かして、多様な人たちが快く働くことのできる仕事づくりを目指しています。 |
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