内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都西陣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
北陵電工株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26010-22601241」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
北陵電工株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
電気工事に関する施工管理業務が主な仕事となります。ホテル、マ
ンション、工場の建設に伴う電気工事及び官公庁発注の電気工事が
多く省エネを目指したLED化や空調の更新に伴う電気工事も増え
てきています。これらの施工管理業務全般に従事していただきます
。
現地調査から見積作成、図面・書類作成、下請け業者の段取り、工
程・品質・安全管理、資材発注などの管理業務で着工~竣工まで業
務に携わっていただきます。
未経験の方は社内及び社外研修制度にて全面的にバックアップいた
しますし、経験者の方は自身のスキルを存分に発揮していただけれ
ばと思います。
*仕事内容の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり 1人
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事の施工管理業務に携わった方
電気工事の施工業務に(職人として)携わった方
|
必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
1級及び2級電気工事施工管理技士あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
CAD経験(あれば尚可)ワード・エクセル等 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒603-8142 京都府京都市北区小山北上総町29
|
最寄り駅 |
地下鉄 北大路駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
184,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 184,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *皆勤手当:0円~10,000円
*家族手当:0円~20,000円
*資格手当:0円~50,000円
*能率給 :0円~100,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *4月~6月:第二三四土曜日 *7月~11月:第二第四土曜日
*12月~3月:第四土曜日 *夏季冬季休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
現状入居可能住宅は無いが採用決
定後、必要であれば手配可能
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
退職前と同様の職務に復帰。給与面については両社協議の上決定す
る。
|
福利厚生の内容 |
資格取得のための講習及び研修参加
資格取得費用全額負担 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
抱えられてる問題に対しご相談に応じます
100%の希望は叶えられないにしても
どこまでの希望に添えるかお互いに考え
協議しましょう
|
会社の特長 |
安全に確実にそして親切施工をモットーに小さいながらも30年の
歴史を刻んできました。より強固な会社づくりのため組織を整え、
時代の流れに左右されない企業を目指しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒603-8142 京都府京都市北区小山北上総町29
|
最寄り駅 |
地下鉄 北大路駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒603-8142
京都府京都市北区小山北上総町29
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 山本 直樹
- 電話番号
- 075-495-8881
- FAX
- 075-495-8882
- Eメール
- n.yamamoto@hokuryo-d.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*公共交通機関による通勤のみ可
*健康保険は電気業国保組合に加入
○単月の契約社員ですが、更新を前提としており各種保険(雇用・
健康・厚生)は当初から“加入”します。また、業務姿勢等により
正社員への登用可能性あり。
*雇用期間の契約更新:上限なし |
北陵電工株式会社の会社情報
会社名 |
北陵電工株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:山本 直樹 |
会社所在地 |
〒603-8142 京都府京都市北区小山北上総町29 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:3人、パート:2人)
|
設立 |
昭和63年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
一般建築に伴う電気設備工事及び弱電工事の設計から施工・施工管
理を請け負っています。京都市などの官公庁の入札工事、企業様か
らの個別工事も請け負っております。 |
事業所からのメッセージ |
電気は私たちの生活の中で欠かすことのできないエネルギーです。
スイッチを入れれば明るくなる。コンセントを差せば暖かくなった
り涼しくなったりする。これらは当たり前として生活の一部になっ
ています。お客様が当たり前として求めることを「ありがたい」と
思ってもらえるような仕事を私たちと一緒にしていきませんか?そ
こにはたくさんの苦労や困難、理不尽さがあると思いますが、それ
らを乗り越え、「ありがとう」の言葉をお客様からも仲間からも言
われるよう一緒に頑張ってくれる人を募集します。未経験の方でも
「仕事を任せてもらえるようになる」という気持ちがあれば大歓迎
です。経験者の方は今まで自身が培ってきたノウハウを思う存分発
揮してください。 |
事業所番号 |
2602-305171-9 |
法人番号 |
1130001005430 |
ホームページ |
https://hokuryo-d.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
電気業国保組合加入 |
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・インテーク、説明、アセスメント
・個別支援計画、活動プログラムの計画・実行
・連絡帳記入
・保護者対応等
・事務作業(請求、日報など)
: 成助
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