内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月24日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富山公共職業安定所(ハローワーク富山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
北陸電気工事 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「16010-21665341」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
北陸電気工事 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(有期雇用者(フルタイム)) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
プライム上場企業
北陸電気工事【北陸電力グループ】での運転手の募集です。
主に役員等の運転手として従事していただきます。
簡単な庶務業務にも携わっていただきます。
「働き方改革関連認定企業」
【変更の範囲:なし】 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- ※年度毎に更新となります
出勤状況、勤務態度により決定、更新は2回まで
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:10名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
ゴールド免許及び運転業務の経験があれば尚可
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒939-8571 富山県富山市小中269
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙コーナーを設置 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 社員転換後賞与(業績連動賞与)
昨年実績 4.3カ月
最低保障 4カ月
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- (1)基本となる就業時間
(2)冬季(12~2月)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 事故・復旧等の緊急工事の発生、および社内の予算決算事務やシス
テム開発等での作業が逼迫した場合
|
月平均労働日数 |
19.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
127日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始 12/29~1/3
夏季休暇 8/13~17、労働祭 5/1
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
借上社宅制度あり(利用可否は社
内規定による)
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
ジョブリターン制度
結婚,妊娠,育児,介護の理由により依願退職する社員等を退職時
の基本給,資格等級で再雇用
|
福利厚生の内容 |
世帯手当(最大2,3万円/月)、大都市在勤手当(最大4万円/
月)、大都市住宅手当(最大5万円/月)、単身赴任手当(10万
円/月*富山⇔東京の場合)、資格取得手当(支給例2.5万円/
月)、借上社宅制度(最大上限額14万円/月)、財形貯蓄制度、
持株会制度、通勤手当限度額無し、高速利用手当あり、夏季冬季特
別手当(各1万円)、リフレッシュ休暇制度(特別休暇最長5日、
奨励金最大10万円*35歳、45歳、55歳)、災害見舞金(最
大100万円) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修、2年次研修、3年次研修、一般管理職
研修、特別管理職研修、各種資格取得研修(電気工事
士、施工管理技士、電気主任技術者、消防設備)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児にかかる時短勤務、フレックス勤務、育児休暇・休業制度あり
*制度により、最長小学校3年生終了まで
他、要介護状態にある家族を介護する必要がある場合、同様の制度
を利用可能
|
会社の特長 |
北陸電力グループの中で、総合設備企業として各種電気通信設備の
設計、施工、施工管理を主体に事業展開しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒939-8571 富山県富山市小中269
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒939-8571
富山県富山市小中269
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事労務課
- 担当者
- 桐井
- 電話番号
- 076-481-6091
- FAX
- 076-482-6268
- Eメール
- career@rikudenko.co.jp
|
北陸電気工事 株式会社の会社情報
会社名 |
北陸電気工事 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:山崎 勇志 |
会社所在地 |
〒939-8571 富山県富山市小中269 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1313人
- 就業場所
- 1,313人(うち女性:153人、パート:31人)
|
設立 |
昭和19年 |
資本金 |
33億2,869万円 |
事業内容 |
電気・空調・給排水・衛生・情報通信・消防などの各種施設の設計
施工、施工管理 |
年商 |
- 令和元年:499億円
- 平成30年:437億円
- 平成29年:421億円
|
事業所からのメッセージ |
北陸電力グループの北陸電気工事(東証プライム上場)です。北陸
三県最大手の電気設備工事企業で北陸電力管轄の送配電網の整備及
び建
築設備工事を行っています。(施工例:花園ラグビー場、富山ファ
ボーレ、高岡イオン、富山キラリ、富山県立美術館等)、電気イン
フラ企業としての安定した業績による手厚い福利厚生により、安定
して定年まで勤務する事が可能です。参考(平均年齢:40.5歳
平均勤続年数:18.2年 平均年収:590万円)
東京、大阪地域での採用者は
、大都市在勤手当(最大4万円)、大都市住宅手当(最大5万円)
によりさらなる好待遇が可能です。 |
主要取引先 |
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
1601-000106-3 |
法人番号 |
6230001003007 |
ホームページ |
https://www.rikudenko.co.jp |
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昇給年1回
賞与年2回(7月/12月 昨年実績6か月)
超勤手当(実残業時間に応じ支給)
地域手当
扶養手当
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予算の管理
現場での指示だし
進捗管理、工程管理
現場の安全管理、品質管理 など
民間の設備工事の施工管理も行い、企画から設計・施工、メンテナンスに至るまで、ソフトとハードの技術力でお客様...
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