内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、那覇公共職業安定所(ハローワーク那覇)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※那覇公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 おもと会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「47010-30489541」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 おもと会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
まずは先輩のアシスタントとして、簡単な事務作業からスタート。
慣れてきたら、小規模の施設から担当していただきます。徐々に、
財務諸表を踏まえた経営分析をお任せできれば、と考えています。
最大6名のチームで、以下の業務に取り組みます。
◆会計伝票チェック、会計ソフト入力業務
◆月次決算から年次決算業務まで
◆支払い対応(銀行窓口)、請求業務
◆監査対応
◆経営会議資料の作成業務
◆その他経理に付随する業務
《変更範囲:法人の定める業務の範囲内》 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高専以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
経理実務経験3年以上
|
必要な免許・資格 |
日商簿記2級
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
・ワード・エクセル(B) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限とする募集
|
勤務地 |
〒900-0005 沖縄県那覇市天久1000番地
光貴ファンタジスタウェディング近く、
天久ドライビングスクール近く
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
169,900円〜226,060円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 157,540円〜213,700円
- 定額的に支払われる手当
- 職 務手当5,000円〜5,000円
自己学習手当5,000円〜5,000円
処遇改善手当2,360円〜2,360円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *基本給(a)下限157,540円は
事業所基本給134,440と調整手当23,100円
を
を合算して表示しています。
*月平均労働時間171.3h
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時30分
- 特記事項
- (1):月曜日~金曜日
(2):土曜日
平均171.3h/月
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月8~10日(日、祝、その他)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
企業主導型保育園との提携あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
復職者歓迎します
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
・大浜第一病院(那覇市天久)・大浜第二病院(豊見城市-とよみ
の杜内)・老人保健施設「はまゆう」-とよみの杜内) |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒900-0005 沖縄県那覇市天久1000番地
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒900-0005
沖縄県那覇市天久1000番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- おもと会統括本部 人事部
- 担当者
- 小川・平良
- 電話番号
- 098-862-3140
- FAX
- 098-864-1874
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・賃金については、経験年数、能力等に応じて考慮します。
・賞与は入社2年目より満額支給
・交通費:通勤距離に応じて、上限31,600円まで支給
・マイカー通勤可 手続き後、駐車場:3,000円/月、
駐輪場:1,500円/月、自転車無料で利用可。
・1時間単位で休める年次有給休暇
初年度10日(1年毎2日加算 最大20日)
・特別有給休暇あり
リフレッシュ休暇3日、結婚、配偶者出産、忌引、その他
・福利厚生あり
健康診断(ドック切り替え)、医療費減免制度、互助会制度、
レストランサンデー食事補助、おもと天久の杜12Fジム利用、
教育・研修体制充実(教育研修センターあり)、
LOUNGE O(サードプレイス)365日利用
・おもと会グループ リクルートサイト
https://www.omoto-recruit.jp/
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
医療法人 おもと会の会社情報
会社名 |
医療法人 おもと会 |
代表者名 |
理事長:石井 和博 |
会社所在地 |
〒900-0005 沖縄県那覇市天久1000番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1941人
- 就業場所
- 792人(うち女性:445人、パート:75人)
|
設立 |
昭和34年 |
事業内容 |
医療業 ・大浜第一病院(那覇市天久)
・大浜第二病院(豊見城市-とよみの杜内)
・老人保健施設「はまゆう」とよみの杜内) |
事業所からのメッセージ |
おもと会グループは、医療法人、社会福祉法人、学校法人の3つの
法人から成り立っております。基本理念に『医療・保健・福祉の総
合一体化』を掲げており、現在、国が推奨する医療と介護を一体的
に提供する体制、いわゆる『地域包括ケアシステム』を20年以上
も前から取り組んでおりました。
おもと会グループの歴史は、1959年、医師1人と看護師3人で
、『大浜外科医院』を開設したことから始まりました。2022年
で『創業63年』を迎えますが、4人1施設、17ベッドから始ま
ったおもと会グループは、今では、地域の皆さまに支えられ、56
施設、901ベッド、2,000名を超えるスタッフが、医療・保
健・福祉・教育に携わる、県内でも有数の規模を持つ『総合ヘルス
ケアグループ』に成長しました。
私たち、おもと会グループの『パーパス』は、『すこやかな社会を
つくる』ことです。医師、看護師に限らず、事務職員も一緒にパー
パスの実現を目指していきます。 |
事業所番号 |
4701-000232-0 |
法人番号 |
6360005000359 |
ホームページ |
http://www.omotokai.or.jp |
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