内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月17日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、所沢公共職業安定所 飯能出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※所沢公共職業安定所 飯能出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 くすのき会 南飯能病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11061-03533241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 くすのき会 南飯能病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
南飯能病院にて人事労務事務職のお仕事をしていただきます
・勤怠管理、給与計算業務全般(担当経験のある方は優遇)
・社会保険事務手続き
・官公庁提出の書類作成
・労働時間、休日休暇管理等の労務管理
・文書作成、電話対応など
・車免許お持ちの方は銀行等へ行っていただく場合があります
※業務は全てパソコンスキルが必要となります
(変更の範囲:法人の定める業務) |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン基本操作(ワード・エクセル)新規文書作成・作表程度
必須 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(60歳)未満の方を募集
|
勤務地 |
〒357-0042 埼玉県飯能市大字矢颪415
|
最寄り駅 |
西武池袋線 飯能駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 埼玉県内の法人事業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
176,000円〜266,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当6,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *扶養手当(配偶者)10000円
(子) 6000円/人
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜8,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時45分〜17時15分
- 特記事項
- 所定労働時間:7時間30分
7時45分~18時45分(早出残業含む)月4~5日(日曜日・
祝日含む)勤務あり / 7時45分~20時00分(早出残業含
む)3ヶ月に1日勤務あり / 時間外労働手当を支給します
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※シフト表による勤務(変形労働時間制:1ヶ月単位)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務・職種などの仕事の内容に基づき賃金を決定している
|
復職制度 |
あり
退職した後に復職する制度がある制度
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
南飯能病院(内科・神経科・精神科)
飯能ケアセンター楠苑(医療・看護・介護・リハビリの老人総合医
療ケアセンター) |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒357-0042 埼玉県飯能市大字矢颪415
|
最寄り駅 |
西武池袋線 飯能駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒357-0042
埼玉県飯能市大字矢颪415
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 石井
- 電話番号
- 042-972-7111
- FAX
- 042-972-7153
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給、賞与は人事評価制度により決定します
*マイカー通勤費は法人規定によります
無料駐車場があります
※応募書類を所在地・担当者宛てにご郵送ください
※紹介連絡:月~金(9:00~17:00)昼休み:可 |
医療法人 くすのき会 南飯能病院の会社情報
会社名 |
医療法人 くすのき会 南飯能病院 |
代表者名 |
理事長:角田 健一 |
会社所在地 |
〒357-0042 埼玉県飯能市大字矢颪415 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 275人
- 就業場所
- 193人(うち女性:121人、パート:38人)
|
設立 |
昭和39年 |
資本金 |
700万円 |
事業内容 |
病院(内科・神経科・精神科)
介護老人保健施設 |
事業所番号 |
1106-010395-3 |
法人番号 |
5030005014731 |
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